千秋基业，人才为本。人才资源是实现高质量发展的重要因素，民族复兴伟业呼唤各方面优秀人才脱颖而出，坚持把新时代人才工作作为重中之重，精准用力、持续用力，才成真正厚植人才成长沃土，书写人才工作华章。

政策助力，为人才吸引聚集系好“安全带”。治国经邦,人才为急。人才是社会发展的基础支撑，相关部门只有“栽好梧桐树”，从政策上提供支撑和助力，依靠“筑巢引凤”的决心、“三顾茅庐”的恒心和“周公反哺”的诚心，才能让人才“有木可栖”。一方面要贯彻落实人才引进政策，提供全面的、富有竞争力的薪资福利待遇,用“真金白银”奖励人才，用“真情实意”服务人才；另一方面要宣传报道人才典型事迹，调动人才干事创业的积极性，营造“人人皆可成才”的良好氛围，激发人才创新创造创业的发展活力。

技术扶持，为人才成长发展踩下“脚踏板”。君子能长育人材，则天下喜乐之矣。人才不仅要吸引过来，还要培育起来。要盘活高校资源，借力当地科研平台，注重在重大课题、重点产业、重要项目中培养锻炼人才，让人才在真刀真枪中干事业，营造终身学习的良好氛围；还要深化校企合作，积极探索新型的校企合作模式，提高校企之间环境的相似度，双方对人才工作技能的培养也应保持步调一致，提升人才的综合能力和职业素质。

搭建平台，为人才各展其能握住“方向盘”。人能尽其才则百事兴，人才需要广阔的平台去施展自己的才能。首先，要做到人岗匹配，坚持事业为上、以事择人，根据人才自身特点合理分配工作岗位，充分地发挥人才的专业优势；其次，要构建激励机制，为长期坚守在基层一线岗位的人才“保驾护航”，在物质上和精神上提供充足养分；最后，要科学评价机制，注重实绩，针对岗位需求制定完善的考核标准，对人才的成长负责，使人才不断调整工作状态，明确自身前进方向。

裕华区建华南街道办事处赵卜口社区书记助理 郭琳