乡村振兴，既要塑形，也要铸魂。培育乡贤文化，发挥新乡贤在乡村振兴中的独特作用，既是历史传承也是时代发展的需求。乡贤是助力乡村振兴的宝贵资源，推进乡村振兴，人才是基本保障，乡村振兴战略的发展离不开强有力的人才支撑，人才振兴是乡村振兴的基础和关键。

“乡贤”作为基层政府和农民群众之间的关系纽带，既是乡村治理工作的参与主体与监督主体，也是乡风文明建设的引领者。

我们要深入挖掘“新乡贤”力量，坚持将乡贤人士作为乡村人才振兴的有力抓手，多措并举搭建沟通平台，以乡愁为纽带，创新“乡贤”模式，让乡贤人士“资智回乡”共叙桑梓情谊、共谋家乡发展，为乡村振兴赋能添力。

要积极探索“乡贤+党建”，充分发挥乡贤的优势与作用，提升乡村治理水平。要以乡愁为纽带，多渠道、多方法外引内寻、摸排调查，建立动态管理的乡贤人才信息库。在乡贤中选树模范典型，引领乡贤人士回乡、助乡、兴乡，始终把广大乡贤能人凝聚在党的旗帜之下。同时组建“乡贤”特色队伍，建强和谐发展“生力军”。充分发挥党建引领作用，以“五老”人员为基础挖掘乡贤资源，从中筛选品行优、威望高、口碑好的同志，纳入村级基层治理队伍，充分发挥乡贤在农村社会中的价值引领、道德教化、文化传承等作用。

用“乡贤+党建”凝聚乡村治理新合力。把乡贤力量作为乡村治理的重要补充，充分盘活人才资源，广泛凝聚乡村振兴力量，奏响“党建+乡贤”协奏曲。打造一支基层社会治理特色队伍，形成村级矛盾纠纷化解模式，健全说事、议事和调解机制，有效推动社会治理重心下移。通过事前做好宣传，引导红白事简办、勤俭节约；事中做好监督，杜绝铺张浪费；事后通过“积分制”进行奖励，引导群众移风易俗，推动形成乡村“治理有效”的良好局面。

要强化“乡贤”教育培训，树立典型示范“好榜样”。提高“乡贤”化解矛盾纠纷、开展法治宣传的能力和水平，可以举办培训班，学习党的理论、人民调解方法与技巧等，确保乡贤能在党的领导下展现正能量、弘扬新风尚、发挥新作用。（河北省石家庄市赵县前大章乡人民政府 李梦