党的干部是当和国家事业的中坚力量，干部队伍素质的高低，事关党和人民事业发展，要不断加强干部的政治历练、专业训练和实践锻炼，不断弥补干部知识缺陷、能力短板、经验弱项，提升干部素质能力，让干部“脱胎换骨、淬炼成金”。

加强干部政治历练，提高干部政治思想素质。理论上清醒，政治上才能坚定。要组织干部加强对党的创新理论的学习，扎实开展好主题教育，推动干部原原本本学、融会贯通悟、联系实际用，将党的创新理论转化为锤炼党性、破解难题、推动工作的强大力量。教育引导干部不断深化认识，坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念和对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，凝心铸魂，坚定理想信念，提升思想水平，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

加强干部专业训练，提高干部本职工作水平。要加强干部专业能力建设，因地制宜、因材施教，根据工作属性和特点，开展专业培训，要紧扣专业化能力建设，围绕工作实践和创新做法，提升干部专业必备能力、研究政策能力和新技术新方法运用能力；创新培训的方式方法，充分调动积极性和主动性，激励干部积极主动钻研学习，学深悟透政策，练就业务本领；把工作想实做细，提高工作完成水平。坚持问题导向，对标工作要求、工作标准、先进典型，及时校准偏差，提高解决实际问题和适应新时代发展要求的能力。

加强干部实践锻炼，提升干部履职担责能力。实践既是干部履行职责、施展才华的大舞台，也是干部锻炼和提升素质能力的最好课堂。坚持实战练兵与干部挂锻炼相结合，持续在基层党建、干部人才等中重点工作任务上精准发力，要把干部方到基层一线锻炼，放到艰苦复杂的地区磨炼，放到关键岗位历练，真正走进一线，看到的全是办法，要在帮助人民群众和市场主体纾困解难的实践中，在艰苦磨难的奋斗淬炼中学会斗争本领，增强履职担责能力。

石家庄市晋州市马于镇人民政府武静静