当前我国进入了增速换挡的经济新常态，无数的人才是助推经济高质量发展的动力之源。我们中国只有重视人才队伍的建设，才能改善不断的改善中国的创新动力，改善中国的国际竞争力，从而为我国的繁荣发展、国家富兴提供不竭的动力源泉。
发现人才，识别人才是引才的前提，也是人才队伍建设的基础。知名地球物理学家黄大年就是其中一员。黄大年归国七年，始终对祖国保持着赤子之心，对科研事业热爱、探索，七年来无数白昼黑夜的努力，让中国地球物理学得到了发展，不仅弥补了“巡天探地潜海”的多项技术空白，而且培养了一批高层次人才，打通人才的“造血”功能，让智慧得以传承。由此可见，国家要最大限度调动科技人才创新积极性，尊重科技人才创新自主权，大力营造勇于创新、鼓励成功、宽容失败的社会氛围。
人才是乡村振兴的重要因素，我们要鼓励并引导各类人才到乡村创业创新，留住人才非常关键。然而就目前来说，大多数乡村吸引、留住人才的有力条件还没有形成，仍然存在着很多制约因素，比如：城乡差距明显，培养力度不够，政策机制不完善等。因此接下来我们要着力减小城乡差距，加大国家在教育、医疗、劳动保障、社会保障、养老、福利等方面的扶持力度，改变农村社会经济越来越边缘化的问题。着力改善农民收入。加大农村人才培养，整体规划进行技术培训。
除此之外，在坚持党管人才的前提下，大力推进人才管理的简政放权，人才管理简政放权，不但减轻人才创业创新的负担，释放人才和用人单位的活力，还促进政府向提出发展战略、完善体制机制、健全政策法规、提升服务效能、优化发展环境的角色转变。事实证明，人才工作简政放权的系列举措受到广泛好评，开创了人才管理工作的新局面。
“胸怀千秋伟业，恰是百年风华”，国家的强盛，归根到底必须依靠人才;我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，我们也比历史上任何时期都更加渴求人才;只有高素质发展人才队伍，才能实现全面建成小康社会的奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦。

投稿人：张路遥 单位：石家庄市赵县退役军人事务局