青年干部是党和国家事业发展的生力军，是新时代的见证者和建设者，我们作为新时代的主要动力要接好艰苦奋斗的“接力棒”，时刻将初心使命担在肩上，要学会多给自己找“麻烦”，不能总是舒舒服服的去投入工作，不适应是进步最好的标志，只有不断的去尝试新的挑战，到复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨，才能真正的提升自己。
多找思想上的“麻烦”。“志不立，天下无可成之事。”理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。当下，部分青年干部在面对工作时，从来都不会多想一层，只会解决浅显的问题，不会追溯到问题的根源，从根本上解决问题，这正是我们所欠缺的从思想上多给自己找“麻烦”。青年干部应该自觉加强理论学习和理论武装，坚定人生的信仰、把稳思想之舵、立下有为之志。不断的深入解决问题，虽然人民提出了一些基本需求，但我们应该从更深层次去为人民服务，在思想上不只是解燃眉之急，更要防患于未，然以真挚的人民情怀滋养初心，以牢固的公仆意识践行初心。
多找本领上的“麻烦”。“人才自古要养成，放使干霄战风雨。”青年干部除了要有坚定的精神信仰之外，还要练就善作善成的过硬本领。人不能总是只干自己熟悉和精通的工作，应该多去了解每一项工作，做每项工作时，都要忌“空”重“实”，既要“心至”，更要“身入”，做到学思用贯通、知信行统一。只有多犯几次难，才能真正的学会本领，就像我们刚参加工作以来，都是部门里的哥哥姐姐带着我们去完成一些工作，很容易会养成依赖的坏习惯，只有当自己独立完成的时候才会真正知道自己那个地方不是很熟悉，也只有这样才能真正的掌握这项工作，才能够增长本领，能够迅速的独当一面。我们平时不能总是依赖哥哥姐姐，多去自己思考和记忆，不是业务来了就叫着哥哥姐姐一起去，可以自己先去熟悉情况，不懂的地方再去问，这样会更有深刻的记忆，可以更快更好的接受这项工作。
多找自身上的“麻烦”。“与人不求备，检身若不及。”在自觉接受组织培养和岗位锻炼的同时，青年干部最需要注意的便是通过“自检”常态化，来追求自己的不断成长。我们除了每天的日常工作之外，我们也应该多审视自己，多学习先进的理论知识，用这些理论知识去检验自己每天的工作是否存在弊端和不足。用好“批评与自我批评”这把“利器”，强化宗旨意识。多去听取大家对于自己做事的评价，多去听取大家对于事情的见解和认知，更好的去寻找自己工作上的不足，或者借鉴优秀的经验融入到自己的工作中来，形成你自己独特的工作方式。不要想当然，也不要理所应当，只有摒弃“惯性意识”、树立“底线思维”，才能磨炼成站起来能说、坐下来能写、走出去能做、静下来能谋的优秀青年干部。
总而言之，作为青年干部应该始终多给自己找“麻烦”，只有跳出舒适圈，不怕麻烦，才能真正的不给党和国家找麻烦，不给人民找麻烦。
王建超+深泽县行政审批局