在举国上下全力投入经济社会发展的当下，有一些干部因工作落实不力、擅离职守、弄虚作假等问题被严肃问责。这些干部被问责的具体原因从表面看不尽相同，但根子里还是“懒惰”二字作祟——行动懒惰、思想更懒惰。习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上，给那些尸位素餐、怠惰无为，心不在焉、得过且过的干部画了画像，提出了“不做饱食终日、无所用心的懒官”的明确要求，值得各级领导干部警醒。

　　所谓“思想懒惰”，是指少数领导干部工作缺乏主动性、创造性，不积极思考、不肯动脑筋。具体表现是：有的工作上因循守旧、墨守成规，缺乏新思路、新点子、新办法，满足于对上级指示和政策以文件传达文件、以会议贯彻会议，空话、套话连篇，管用的话少见；有的凡事不求过得硬、只求过得去，满足于应付差事，热衷于做表面文章，空喊一些徒有虚名的大口号，搞一些花里胡哨的大场面，而不是去进行艰苦细致的调查研究，办事抓不住根本，工作难免流于平庸；有的把“多一事不如少一事”奉为圭臬，懒得学习知识，懒得思考问题，懒得提高能力，对基层情况了解不够，对面临的问题矛盾研究不透，遇到矛盾躲着走。相较于“行动懒惰”，“思想懒惰”往往更具隐蔽性和欺骗性，但对党心民心的伤害同样不容小觑，更应该时刻加以警惕和防范，既要防止行动上的懒惰，更要防止思想上的懒惰。

　　“行成于思而毁于随”。思想勤奋、善于思考、善于创新，是领导干部的基本功，也是党性纯、作风正的具体表现。一个地区、一个单位的工作能否健康发展，得到广大群众认可，往往与领导者是否善于将上级政策与本地区、本部门的实际相结合，提出正确的工作思路，创造性地开展工作有很大关系。领导干部只有在认真读书、深入调研的基础上，勤于思考、善于思考，才能在纷繁复杂的事物中概括、总结、提炼出规律性的东西，形成清晰、正确、科学的工作思路，提高谋划工作的层次和质量，解决好怎么“领”和向哪里“导”的问题。毛泽东同志曾强调指出，领导者的责任，归结起来，主要是出主意、用干部。所谓“出主意”，就是要有思想、出思路。思想懒惰，不善于思考，自然无法担当“出主意”的职责。

    功崇惟志，业广惟勤。“思想懒惰”是领导干部的大忌。这种现象的存在，既有个人理想信念缺失、能力水平不足、责任意识退化等内在原因，也与某些地区部门选人用人导向存在偏差、问责机制不够健全等外部因素不无关系，但最核心的还是思想根子出了问题，因此最重要的是强化事业心、责任感这个根本。除此之外还要建立精准的问责追责制度，中共中央印发关于领导干部能上能下的通知，明确提出对不敢担当、作风漂浮、落实不力的，甚至弄虚作假、失职渎职的党员干部，要严肃问责，这将让那些敷衍了事、得过且过、无所作为的干部混不下去、无处藏身。

河北省石家庄市新乐市底梦浩