在年轻干部的成长过程中，面对困难和挑战是必不可少的。而这些困难往往是“硬骨头”，需要我们用勇气和智慧去啃咬。相比之下，那些“毒鸡汤”式的励志言论，虽然能够在短期内带来一些激励，但缺乏实质性的指导和可行性，容易让人迷失方向。那么，该如何啃硬骨头呢？

首先，面对困难时，年轻干部要具备积极的心态。困难和挑战是成长的机会，只有积极主动地面对和解决问题，才能不断提升自己的能力和素质。要有足够的勇气去面对困难，不畏艰难，勇往直前。

其次，年轻干部要有清晰的目标和规划。只有明确自己的目标，才能更好地应对困难和挑战。同时，要制定合理的规划和行动计划，分步骤、有序地解决问题，避免盲目行动和投机取巧。

第三，年轻干部要注重学习和提升自身能力。通过不断学习和积累知识，提升专业素养和技能水平，才能更好地应对各种困难和挑战。同时，要善于借鉴他人的经验和智慧，学会从他人的成功和失败中吸取教训。

第四，年轻干部要注重团队合作和沟通。在面对困难时，往往需要与他人共同努力，共同解决问题。要善于与同事、上级和下属进行有效沟通，协调各方利益，形成合力，共同攻克难关。

第五，年轻干部要保持积极的心态和乐观的情绪。困难和挑战是人生中的常态，只有保持积极的心态，才能在困难中找到希望和机遇。要相信自己的能力，坚持不懈地追求目标，勇于面对挑战，相信自己可以战胜一切困难。

最后，年轻干部要不断总结经验，不断反思和调整自己的行动。在啃硬骨头的过程中，我们会遇到各种不同的情况和问题，要善于总结经验教训，及时调整自己的策略和方法，不断提高解决问题的能力和智慧。

总之，对于年轻干部来说，需要多啃硬骨头，少喝毒鸡。只有通过真实的实践和努力，才能真正成长为优秀的干部。

作者：石家庄市赞皇县许亭镇人民政府  田瑞娴