建设高素质人才队伍，要坚持正确的选人用人导向。选好人，用好人，关乎党和国家的事业，关乎人民群众的根本利益，因此我们要始终坚持正确的选人用人导向，才能匡正选人用人风气，通过严格标准，提高人才素质的门槛，通过健全制度，保证选人用人的科学性，通过完善政策，让人才有一个好的发展环境，通过规范程序，让选才用才过程更加公平透明，正确的选人用人用人导向，才能选出让组织放心、群众满意，真正为社会创造贡献的人才，坚持能者上、庸者下、劣者汰选人用人机制，让有能者有位、无能者无位，时代在发展，实现新的历史任务，创造更加伟大的成绩，就要选用政治素质过硬，牢固树立“四个意识”和“四意识”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、绝对忠诚干净担当的干部，营造风清气正的政治环境，让有德有才有品之人能够将活力和热血奉献在乡村振兴的奋斗路上，形成一个见贤思齐、互相进步、正气浩然的政治生态。

建设高素质人才队伍，要始终把好德才关。对干部的选用必须强调德才兼备原则，以德为先，其中包括政治道德、职业道德、社会公德、家庭美德等，其中政治道德是放在最重要的位置，选拔任用，必须要看其在政治上是否清醒、是否被坚定，严把政治关，考察其对党和人民的忠诚度，是否有理想，信念是否坚定，对干部的考察考验，要透过现象看本质，听言观行，察表析里，看忠诚、定力、担当、能力、自律。德在先，才不可缺，选用人才，是希望通过人才贯彻落实党的路线方针政策，是为人民服务的，是推动社会进步发展的，目的是最终成就伟大事业，实现民族复兴，打造一支的财报兼备的高质量干部队伍，就是为新时代伟大梦想和事业提供坚强的组织保障。

建设高素质人才办队伍，要不断优化育才环境。对干部不仅要严管，更要厚爱，为干部营造一个充满奋斗激情、有爱又有温度的工作环境。一是为德才兼备，表现优秀的人才提供完善的配套服务措施，让其有累没有苦，有劳没有忧，充分发挥其能力和作用，二是优化干部管理，敢抓善管、精准施策，既有力度，又有温度，激励干部干事创业的精气神。三是促进优秀人才之间的经验分享传授，提高干部队伍的能力素质，让奋斗不孤单，让青春热血而温暖。
作者：东里庄镇人民政府 陈漪