习近平总书记强调：“推进中国式现代化是一个探索性事业，还有许多未知领域，需要我们在实践中去大胆探索，通过改革创新来推动事业发展，决不能刻舟求剑、守株待兔。”实际上，成功的人往往都是敢于大胆探索的人，有建树的干部，也一定是敢于大胆探索的干部。他们不满足于现状，勇于突破常规，通过实践去探索未知的领域。正是这种积极主动的心态和行动，使他们在基层工作中取得了卓越的成果。

大胆探索，提升干部个人能力。在实践中大胆探索，意味着在未知的领域中主动探求答案，积极挑战自我并寻找突破点。这种探索的过程充满了挑战和风险，但正是挑战和风险的存在，激发了我们的潜能和创造力。通过勇于尝试和实践，我们可以学到更多的知识，获得宝贵的经验，并不断成长和进步。

大胆探索，实践助力创新发展。在实践中大胆探索有助于创新和发展。当我们勇于突破传统的思维模式和做事方法时，才能发现新的机会和可能性。创新和发展需要勇气和冒险精神，只有通过实践中的大胆探索，我们才能摆脱束缚，打破常规，将创意转化为实际的成果。正是这种持续的创新和发展，推动了社会的进步和个人的成功，才能在基层工作中发现新的道路。

大胆探索，勇于解决问题挑战。当面临困难和挑战时，我们不能退缩或局限于过去的经验和解决方案，而是应该以开放的心态和勇气去寻找新的解决路径。一方面，通过大胆探索，我们才能找到更有效的解决办法，克服困难，迎接挑战，并取得成功的突破。一方面，在实践中大胆探索也要注意合理的风险控制。虽然探索未知领域和尝试新事物是积极的行为，但我们需要有一定度量和分析能力，尤其是政治敏感性很强的基层岗位上，要在探索过程中评估风险，并采取适当的措施进行风险管理。