7月19日，全省组织工作会议在石家庄召开。省委书记、省人大常委会主任倪岳峰在会议上强调，要以创新思维和改革办法推进人才强冀战略，强化现代化建设人才支撑要建设一流的聚才引才平台，深入推进京津冀人才一体化发展，加快建设雄安人才高地，围绕主导产业发展需求引进和培育高端人才。倪书记的嘱托对人才发展方向提出了遵循，我们必须全方位培育、引进、用好人才，广开进贤之路、广聚天下英才。
济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。人才是党和人民事业兴旺发达的宝贵财富。河北踏上新征程，我们更加重视人才队伍建设，加快建立人才资源竞争优势。推动人才数量质量双提升，研究出台具有突破性的人才政策，广泛开展项目引才、柔性引才、以才引才，激励各类人才在经济社会发展主战场创新创造。作为河北基层，我们要立足当地实际，结合当地特色，出台因地制宜的人才政策，加强政策对人才的引导与支持。将人才资源的开发、调配、利用与重大发展项目、重点工作布局紧密配合，让人才与地方产业“同频共振”。
梧高凤必至，花香蝶自来。人才工作，基础在培养，难点也在培养。人才需要良好的发展环境来成长和发展，要营造良好的人才发展环境，深化人才管理制度改革，优化人才服务保障政策，真正让人才引得进、留得住、发展好。作为基层单位，深入贯彻落实人才政策，优化人才服务窗口，打通政策落实的“最后一公里”。营造良好的人才发展环境需要大力做好优势产业的，优秀的产业能够让人才乳燕投林，源源不断。
聚天下英才而用之，人尽其才，悉用其力。推进人才强冀战略要求多举措用好人才要坚持人尽其才，用当适任、用当其时、用当尽才，充分释放人才的“第一资源”活力，发挥各类人才的作用，让各类人才进得来、留得住、用得好，让他们在关键时刻勇于担当作为、开拓创新。同时，做好人才改革，为人才提供公平公正的成长环境，形成良好的用人风气，让优秀人才脱颖而出，要按照人才特点科学使用，发挥人才的最大价值。激发人才内生动力，让人才优势展现出来。人才引进是基础，发挥作用是关键。通过对人才现状和需求进行分析研判，形成系统的人才信息库、人才急需目录等，实现资源共享，做到人尽其才。
伟大事业呼唤人才，伟大时代造就人才。贯彻落实人才强冀战略，才能稳好乡村振兴大盘。路漫漫其修远兮，通过不断努力，我们会迎来民族的黄金时代。以服务高质量发展为主线，以深化人才体制机制改革为动力，以实施人才强冀工程为抓手，全方位培养引进用好人才，为绿色发展、创新发展、高质量发展提供了有力人才支撑。河北正在以最大的诚意拥抱人才，奏响“人才战略”交响曲！

鹿泉区获鹿镇人民政府         薛佳怡