2019年中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，强调2019年要解决一些困扰基层的形式主义问题，切实为基层减负。明确提出将2019年作为“基层减负年”。随着中央文件的发布，基层减负工作逐步推进落实，各地政府也因地制宜出台政策，想方设法为政府基层工作人员“减负、松绑”，让他们切实听取老百姓声音，解决老百姓实际困难，做到全心全意为人民服务。

形式主义、官僚主义是基层负担的主要来源。基层工作人员被无休止的会议、台账、检查淹没，让基层工作人员苦不堪言。党和政府始终在整治形式主义，把基层减负作为党风建设的主要内容，统筹部署、持续推进，解决了一批重点问题，遏制了基层不正之风。但是，形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的形式更加隐蔽，彻底根除任重而道远。基层减负工作要永远处在进行时，要弘扬钉钉子精神，减负成果才能更好惠及基层干部群众。

要建立健全激励基层干部干事、做事的政策。调动和激发基层干部干事创业、担当有为的积极性，作为制定减负措施中的重要考量。选人用人要让能者上庸者下，拓宽基层干部上升通道，要给基层干事者放权，各项资源向基层倾斜，只有这样，才能激发动力、展现活力，凝聚起真抓实干的正能量。

要在基层工作中坚决杜绝形式主义。精简会议，并不是不开会议；解决过度留痕的问题，也不是完全不需要留痕。凡事都有度，过犹不及。要少开会、开短会，多开管用的会，不能照葫芦画瓢层层开会，不搞各自为政多头开会，不要盲目追求所谓"高规格"会议。总之，不论是开会、讲话，管用的就抓实做好，不管用的就坚决纠正。

基层减负，应当剑指突出问题有的放矢，要有硬招、实招，不能只是嘴上功夫、否则又沦为新一轮形式主义。形式本身并不是什么坏东西，但是，如果仅仅是在形式上做文章、围着数量打转，难免会丢了核心。因此，要切实避免工作中的简单化、机械化，只有这样才能用“正确的方式”打开基层减负。

河北省石家庄市鹿泉区上庄镇上兴社区：梁亚娟