中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，也绝不是一马平川、朝夕之间就能到达的。历史征程风云激荡，中国共产党人带领亿万人民经千难而百折不挠、历万险而矢志不渝，方成就了百年大党的恢宏气象。而如今，无论是面临疫情阻击战，还是面临乡村振兴的开端，抑或者短期内十四五规划，都需要人才的推动，需要重视人才工作，增强人才意识。
做好人才工作，需要发现人才。人才，是社会发展之根，是民族复兴之源。如何做好人才工作?首要条件就是善于发现人才。只有发现人才，能够让人才成为干事创业的根基，才能通过发挥人才的价值，谱写伟大事业的新篇章。例如，伯乐与千里马的故事，告诉我们要有一双发现人才的“慧眼”，而刘备三顾茅庐的典故，则告诉我们要有善于发现人才的意志和定力。因此说，人才工作的开展，需要从发现人才做起，需要发现更多的创新型人才、技术型人才、服务型人才，不断充实社会发展的“人才库”。
做好人才工作，需要培养人才。增强人才工作，需要善于发现人才，更要善于培养人才尤其是培养一批高质量的本土人才，打造地方经济发展的“内生动力”，与外源动力实现同频共振。例如，近些年随着社会发展的转型升级，国家需要大量的技术型人才、专业型人才，而我国的人才缺口却十分严重，受传统观念、社会地位、经济收入等方面的影响，这类人才在如今的社会已然成为“凤毛麟角”时，我们鼓励各地不断加强职业教育工作，不断完善职业教育体系，目的就在于丰富人才培养、选拔渠道。
做好人才工作，需要用好人才。用好人才是人才工作的最终目的和价值，也是实现人尽其才的最佳状态。如果不能很好地用好人才，则会导致引才工作、培养工作的失效，导致资源的浪费，消磨人才的积极性。这一点从古至今皆有体现，刘邦就曾说过:“其治国理政不如萧何，决胜千里之外不如张良，用兵打仗如韩信。”但刘邦之所以能够成就千秋霸业就在于其善于使用人才，能让人才在各自的岗位上实现价值、发光发热。因此说，发现人才和培养人才只是人才工作的前提，最终的目的在于用好人才。
重视人才工作，增强人才意识，需要善于发现人才、善于培养人才、善于用好人才。但是，处于新时代的我们，依然面临一些时代发展赋子的难题与挑战，面临着社会发展日新月异的变化，面临着人民群众日益丰富的需求，都需要我们持续创新人才工作，更要善于团结人才，将人才拧成一股绳。河北省石家庄市赵县赵州镇政府  夏若天