四千精神本是鼓励广大民营企业家坚定信心再出发。对我们广大年轻干部也有诸多借鉴意义，应从筚路蓝缕、披荆斩棘的“四千”精神中汲取前行力量，勤学苦练、躬身而行、艰苦奋斗，努力创造无愧于历史和人民的新业绩。作为青年干部，我们要体悟四千"精神中蕴含的智慧及经验，坚持以人民为中心，发扬“四千”精神，做好为人民服务的排头兵。
      一是做“脚踏泥泞”的“土专家”，跑遍“千山万水”丈量民情民意。“坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的都是办法。"基层是服务群众的主战场，脚下沾有多少泥士，对基层有多了解，干起工作自然驾轻就熟。作为新时代的年轻干部。要有“不待扬鞭自奋蹄’的干劲，不等问题找上门，主动上门找问题。自觉深入基层，联系群众，走遍千山万水，走进千家万户，广泛了解民情民意，掌握最真实的一手资料"，找到解决问题的切入点。
     二是做“能说会道”的“宣讲家”，说尽“千言万语”声声入脑入心。“千头万绪的事，说到底是千家万户的事。”党员干部与群众沟通高高在上的架子会架开与群众的距离，作为新时代年轻干部，要“能说”，更要“会说”，说到百姓的心坎上、说到百姓的困惑上。要与百姓同坐一条板凳，身挨身坐、心贴心聊，唠家常、讲政策，送关怀，要多说群众听得懂，能明白的话，把党的惠民政策、党的创新理论化作“千言万语”送去“千家万户”如春风细雨浸润百姓的心田。
     三是做“对症下药”的“医学家”，想尽“千方百计”打通“神经未梢”。基层治理既是国家治理的最后一公里”也是人民群众感知公共服务效能和温度的“神经未梢”。解决基层问题要敢干攻坚克难，敢啃硬骨头，敢干实在事。新时代年轻干部要强化担当意识，厚植为民情怀，不断开阔眼界、开阔思路，借鉴先进地区经验，制定切实可行的工作方案。想尽千方百计,排除千难万阻，打通工作落实的“最后一公里”，真正把好事办好、实事办实。（王义萌+石家庄市长安区中山东路街道办事处）