功以才成，业由才广。河北日报头版头条刊发长篇通讯《“不拘一格地选拔人才”——习近平同志在河北正定工作期间推出“人才九条”的实践与启示》，这篇通讯讲述了习近平总书记在正定工作期间，主持制定广招贤才的“人才九条”、为当地发展破局开路的故事。

不拘一格的选拔人才，怀有“爱才”之心。1982年，习近平到河北正定工作。当时的正定，正需要一位能干事的文化系统“掌门人”。作家贾大山，成熟稳健，刚直正派，有管理才干，对文化事业有着近乎痴迷的热爱。习近平在多方听取意见后大胆起用，贾大山上任伊始，贾大山就下基层、查问题、定制度，几个月下来，便把原来比较混乱的文化系统整治得井井有条。后来，在习近平的支持下，贾大山为正定文化事业的发展和古文物研究工作竭尽了全力。事实证明，只有不拘一格、唯才是举，才能让更多千里马竞相奔腾。要想让敢闯敢试的干将脱颖而出，选人用人首先就要不拘一格。

奋力营造良好人才环境，张开”护才“之翼。常格不破，大才难得。“格”是什么？表面看可能是年龄、是学历、是身份，但实质上都是束缚人才发展的思想观念和体制机制。习近平总书记在正定工作期间，主持制定广招贤才的“人才九条”。其中，利润提成触及分配制度，人才流动关乎人事体制，细粮供应突破粮食政策，“农转非”涉及户籍管理，这些在当时都是破冰之举。“树立新时期的用人观点，就是要解放思想，打破框框，消除偏见，任人唯贤”。一步一个脚印去做，全面落实各项人才政策承诺，用实践破除保守的观念，用事实打消大家的疑虑，才能开创实现“聚天下英才”的人才生态环境。

不拒众流，方为江海。品读习近平总书记在正定工作期间广招贤才的往事，让人更加深刻地体会到，只有用心用情用力做好“爱才、护才”之举，才能更好开创“人才振兴”良好局面。（作者：河北省石家庄市晋州市东卓宿镇政府 张朝栋 ）