基层是青年干部最好的课堂，近年来，不少高校毕业生选择扎根基层，冲在一线。脱贫攻坚、疫情值守、乡村振兴、田间地头常能看到青年干部的身影。在基层磨练技能、增长才干、提升能力，成为一名能吃苦、敢担当、有理想、肯奋斗的新时代社会主义现代化建设者。

开阔眼界，解放思想。基层干部不能只满足于“按部就班”做好眼前的现成工作，还要不断创新工作方法，因地制宜，琢磨出行之有效的工作思路。通过实地调研来开阔思路，学习借鉴其他地区的先进经验，推动地方全面发展。

浙江省的“千万工程”，造就千万美丽乡村，造福一方群众，在促进生态美丽的同时，促进产业发展。以生态环境建设为突破口，将产业建设、基层治理、乡风化育的多元脉络巧妙编织，撬动乡村振兴循环发展。安吉县天荒坪镇余村，从“卖石头”到“卖风景”，2005年，时任浙江省委书记的习近平通知在余村做出了“绿水青山就是金山银山”的科学论断，为余村的发展指明方向。关停矿山、水泥厂，修复生态环境，复垦复绿、垃圾治理、硬化路面、安装路灯、美化庭院等，余村从漫天灰尘走向青山绿水，余村人从此端起了生态碗，吃上了环境饭。绍兴市柯桥区漓渚镇棠棣村，种兰、发展花木产业种植，瞄准“兰文化”，大力发展文旅产业；杭州市余杭区小古城村，“樟树底下来议事，降低围墙美村容”。“千万工程”改善了乡村人居环境，提升了公共服务水平，促进了产业发展，增加了农民收入，是乡村振兴和城乡融合发展示范的典范，值得我们学习思考借鉴。

与“千万工程”一同值得学习的还有“浦江经验”。“浦江经验”是时任浙江省委书记的习近平同志亲自倡导并带头示范接待群众而形成的工作经验，是坚持人民至上的典范。“浦江经验”强调干部要到基层去，要到困难大、问题多、群众意见多的地方去，不是“坐堂等访”，而是主动下访，要把问题解决在萌芽状态，从源头查找矛盾产生的原因。我们只有深入群众，同群众做到一条板凳上，才能找准矛盾症结，切实解决问题。作为基层干部，尤其是青年干部，要主动下访接访，疏导群众情绪，维护改革发展稳定的大局。天长镇人民政府高凯迪