随着社会的发展和进步，青年干部在工作中承担着越来越多的责任和挑战。为了更好地适应工作需求，青年干部应该坚持有针对性的学习，不断提高自己的学习实效。那么青年干部应当如何有针对性地学习呢？

一、明确学习目标，精准定位 无论是在工作中还是个人发展中，明确学习目标是非常重要的。青年干部应该根据自身的需要和岗位要求，明确学习目标，并进行精准定位。只有明确了学习目标，才能有针对性地进行学习，更好地提高学习实效。可以分为短期目标和长期目标，根据不同时间段制定相应的计划。

二、全面了解专业知识，提升综合素质 青年干部在学习中应注重全面了解专业知识，以提升自己的综合素质。可以通过阅读相关书籍、参加培训班、听取专家讲座等方式，不断扩充自己的知识面。同时，还应注重培养自己的沟通能力、领导能力等软实力，以提高综合素质。可以通过参与社会实践和志愿服务活动来锻炼自己的综合素质。

三、寻找学习方法，提高学习效率 青年干部在学习过程中应该积极寻找适合自己的学习方法，提高学习效率。可以采用创新的学习方式，如利用互联网资源进行在线学习、参加研讨会和学术交流等。同时，也要灵活运用各种学习工具和技术，如制定学习计划、使用笔记本、做思维导图等，提高学习效果。此外，还可以尝试结合多种学习方法，形成个人的学习方式。

四、注重实践应用，提升专业能力 学习的最终目的是为了能够应用所学知识解决实际问题。因此，青年干部在学习中应注重实践应用，提升自己的专业能力。可以通过参与实际项目、开展实践活动、与同行进行交流合作等方式，将所学知识转化为实际能力，并不断完善和提高。此外，还可以通过参加岗位轮岗、实习或跨部门交流等形式，拓宽自己的工作领域和经验。

五、持之以恒，不断追求进步 学习是一个长期的过程，需要青年干部保持持之以恒的学习态度。在学习过程中，可能会遇到困难和挫折，但青年干部应该保持积极的心态，不断追求进步。只有持之以恒地学习，才能不断提高自己的能力，为工作和个人发展打下坚实的基础。同时，要善于总结经验教训，及时调整学习计划和方法，不断优化学习效果。

青年干部应坚持有针对性的学习，提高学习实效是适应社会发展需求的关键。通过明确学习目标、全面了解专业知识、寻找学习方法、注重实践应用和持之以恒，青年干部可以不断提升自己的能力，更好地履行职责，为事业发展做出更大的贡献。让我们共同努力，为青年干部的成长和发展添砖加瓦！石家庄市新乐市宋斯濛