2020年，我们赢得了十三五规划的全面胜利，赢得了全面小康的胜利；2021年，我们又迎来了乡村振兴的起点，迎来了十四五规划的起点，迎来了现代化国家的起点。无论是贫穷问题，还是百年梦的实现，抑或是十四五规划都离不开基层工作者。而社区作为基层服务群众的最前沿、服务群众的第一线，更需要不断提升服务意识，进一步增强基层群众的幸福感。

在日常工作、生活中都需要以党建为引领需要在党的领导下，不断强化意识形态，不断增强对工作的重视，不断增强我们的责任意识，不断增强我们的担当意识，不断增强我们的群众意识。如果整个社区治理工作比喻成一辆满载群众期盼的车，那么党建工作就是这辆车的导航仪，社区工作的主体是群众，驱动是群众的利益诉求，而党建则掌握着基层工作方向，只能以此为核心，才能意识到行为不断增强服务能力，不断弘扬服务精神。

党建能够为社区服务工作的提升提供精神上指引，但是人都有惰性，只有在客服自身情性的前提下，才能真正发挥党建的作用，而克服惰性最好的方式就是模仿优秀的人跟随身边的优秀榜样。例如，很多社区将一些先进个人，集体通过公告栏，融媒体中心等方式加大对优秀榜样的宣传力度，就是在于想通过榜样的力量，引领不分个人的行为，在榜样的作用下，人们可以不断学习他人，不断优化自我，可以在此过程中提升自身的服务意识和服务能力。

如果说党建为社区服务工作提供了方向上的指引，而榜样为社区服务工作提供了学习的对象，那么激励制则能够为社区服务工作提供动力的源泉，一方面，通过提供相应的物质奖励，让社区工作者能够看到自我价值的实现，能够看到辛勤付出后的回报；另一方面，也需要不断完善精神奖励机制，通过表彰等方式给予基层优秀工作者以精神上鼓励，进一步夯实社区治理的精神之基，只有通过完善而全面的奖励机制，才能真正发挥社区工作者的价值。

只有不断提升服务意识，才能真正加强社区治理，才能提高治理效能，提升群众满意度，而服务意识的提升，则需要我们不断加强基层党建工作，树立优秀榜样，完善激励机制，多策并拳打好“组合拳”。河北省石家庄市鹿泉区符家庄社区，作者东圆