济济多士，乃成大业，人才蔚起，国运方兴。

“人才问题，既是振兴正定的当务之急，也是具有战略意义的百年大计”；

“人才引进要有新思路、宽眼界、大举措，这就要有国际眼光，从全国范围、世界范围吸引人才”；

“完善人才战略布局，坚持各方面人才一起抓，建设规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍”；

今日重读了《梳理新时期的用人观点，招贤纳士，博览群才 正定县为有志之士敞开大门》的报道，感受颇深，习近平同志在正定县任县委书记时推出的广招贤才的“人才九条”，40年后的今天仍有重大的现实意义。

科学是第一生产力，没有高素质人才那来的科学发展，因此对人才的培养挖掘仍是我们各项事业发展的重中之重，各级党政机关、企事业单位都应重视人才的培养，建立人才储备机制。

解决农村经济发展困难问题，不能靠出卖土地收入，就我个人观点应从以下几方面解决。一是加强基层人才培养，做到能者上庸者下，不拘一格选人才，充分利用农村致富能手，发挥基层党员先进模范作用，把在外工作的有实体的个人，引进到农村来帮助和带领村民致富，发展龙头企业+农民共同创业的模式；二是引进大中专有知识有文化的人才回村发展，电商产业、康养产业，利用本地区位优势和自然资源优势发展旅游产业和农家乐；三是利用企事业退休人员和乡贤的人脉关系，招商引资，发展集体企业，做到集体经济倍增；四是有重点的谋划一乡一业、一村一品，找出一村一品亮点，通过线上和线下采摘相结合的模式，吸引更多客商，客商的增加，必然会带来旅游和农家乐的发展；五是要放眼长远，走出去学习外地先进经验，不能闭门造车，没有信息的畅通，就不可能有发展。

“对人才问题早认识、早重视、早去抓。”我们要求贤若渴、广揽人才，充分认识人才的重要性，这样我们事业才会有发展。河北省石家庄市鹿泉区山尹村镇西郭庄村村民委员会王荣霞