中国基层干部一直在攻坚克难的道路上追求进步，特别是在当前经济大剧变的形势下，基层干部更是刻不容缓地要面临各种挑战，改革开放后中国持续的快速发展提供了全国各地基层干部面临重大挑战和需求的条件，同时也生成了大量需要他们立即解决的问题，为了应对这些挑战，基层干部需要坚定的信心和极大的毅力，收入具体性和全局性的观点，勇气和创造力以及解决问题的能力。

首先，基层干部需要发扬实干精神。他们需要身先士卒，带领群众勇闯新路，解决问题中提高自己的工作水平和经验，不允许事半功倍，要把自己的工作做得更好、更实干，在新的环境中展现出实干的精神。

其次，基层干部需要在资源整合和协作合作上下功夫，全力推动局面向进一步发展，需要考虑全局发展因素，制定恰当的计划和方案，并尽最大努力整合外部合作伙伴的资源。

除此之外，基层干部还需要注重革新和创新，有计划、有目的地提供不同的服务，不断尝试新设施和新领域，以期不断开拓支撑和促进经济社会发展的新品质，以解决传统模式下存在的种种问题和不足。维护对现有市场的利用和发展，继续满足国家改革和发展的新需求。

最后，基层干部需要重视培训和自我提升，不断深化思想层次和专业知识，紧跟时代潮流，提高自我决策和领导能力，为各种难题解决提供坚实的思想基础和务实 控制。

在落实国家改革开放内外政策，推动基层发展方面，基层干部需要在多方面展示自己的优秀素质和才华，发扬攻坚克难的精神，为人民群众的福祉和社会各方面的发展进一步助力。（石家庄市鹿泉区白鹿泉乡      郝晨）