民族要复兴，乡村必振兴，人才是助力乡村振兴的“第一梯队”，是实现乡村振兴的关键支撑。近年来，各地先后出台了一系列政策措施培育乡村人才，在乡村人才队伍建设这条赛道上各出新招，奋力向实现乡村振兴冲刺。

厚植乡村人才沃土，要以过硬的党组织队伍为基底。乡村党组织是乡村振兴的“排头兵”，发挥协调、督促、上传下达、参谋助手的重要作用。他们奋斗在乡村振兴的第一线，直面群众，直面挑战，只有打造一支过硬的基层党组织队伍，才能在面临各种风险挑战时勇于“冲锋陷阵”，夺取胜利。有了过硬的党组织队伍，就是为厚植乡村人才的沃土打下了高质的基底，为未来培育出乡村人才振兴的累累硕果提供了根本保障。

厚植乡村人才沃土，要以完善的政策体系为水分。水分是厚植沃土，培育果实的重要条件，正如没有水分，土壤会干涸，若没有完备的政策体系，乡村人才队伍也不可能建立起来。相关政策体系要以加强服务保障，培养提升素质为重点，从搭建平台、完善机制等方面“勾画脉络”，让政策的红利通过各条脉络，为人才“硕果”培育注入不可或缺的水分。

厚植乡村人才沃土，要以高素质人才引进为养料。正如土壤需要施肥，乡村人才的沃土要想结出果实也需要养料，而这个养料就是高素质人才。引进高素质人才，要打好“乡情牌”，积极以政策宣传、媒体推介等方式介绍家乡变化，鼓励引导人才回乡创业，同时搭建创业平台，强化服务保障，为回乡人才解决后顾之忧，让其尽展才干。石家庄市晋州市政府办 赵河源