教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑，这点明了人才工作的重要性，为乡村人才工作指明了方向，想要做好乡村人才工作，为乡村振兴提供人才支撑，就必须坚持“引育用”三措并举，为乡村高质量发展注入“人才”活水。

在“引”上做文章，让人才有奔头。引才聚才是第一步，让人才安居乐业、奉献才华，才是真正发挥乡村人才作用、激活乡村人才效应。要以打造人才服务生态城为目标，营造暖心感人、拴心留才的浓厚氛围，多次优化人才服务项目，充分发挥乡村人才服务站作用，解决乡村人才“关键小事”，进一步提升人才服务质效。

在“育”上下功夫，让人才有劲头。新时代，新要求，想要不断激发人才的潜能，就必须在创新培育模式上下功夫。要充分利用引进来的知识型、技术型专家人才，创新实施帮带培育工程，组建培养团队，通过现场教学、视频连线、座谈交流等不同形式开展知识培训活动，培育新型本土农村人才，加强科技知识培训，不断提高对现代化农业的理解。

在“用”上见实效，让人才有干头。用人之道，用好为要。必须完善乡村人才使用机制，围绕技术攻关需要，建立跨层级、跨单位调配优秀人才工作机制，推动项目、人才、资金一体化配置。必须坚持需求导向，编制发布乡村产业急需紧缺人才白皮书，将乡村人才需求精准定位，坚持岗位和人才的精准匹配，真正地做到人尽其才、才尽其用，方能更好地发挥人才资源优势，为乡村振兴高质量发展提供人才智力支撑。作者：石家庄市新乐市委组织部 王天亮