近日，国务院带头大兴调查研究之风，李强总理在出席记者会提到，坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法，要推动各级干部多到基层调研。然而，部分地方出现了不良的倾向，比如：领导调研之前，准备不足，随意性大；调研形式走马观花；迎检单位找来“群众”为其备好稿子。所以，调查研究不能只是“身”入基层，要想用好这个法宝，尚需三个前提条件。
一、要有计划、有方法。调研讲究的是实事求是，调研者需要在调研之前要了解背景，数据以及报告，带上问题出发，才能带着办法回来，
才不至于将此次调研做成秀场。确定调研主题和调研方法是做好调查研究的基本功，也是做好调查研究的能力体现，选好题再调研，避免胡子眉毛一把抓，以问题为导向，多层次，多方位，多渠道的调查研究。
二、要避免形式主义。调查研究不得走马观花，要下沉一线与基层干部深入交谈，谨防形式主义，避免损害党和干部的良好形象。一是调查研究不应注重表面成果，轻实际成果，面对真正问题应全面深入了解，不能停留在表面。二是调查研究不应注重规则流程，轻深入研讨，对实际情况进行全面、深入、详细的思考分析，敢于发现问题，深入分析并加入解决。
三、领导具有一定的主观意愿与能力。认识来源于实践，又要接受实践的检验。领导主动下去与被动的应付调研产生的效果有云泥之别。领导要明确政治站位，具有人民情怀，要坚持到群众中去，到实践中去，倾听百姓的所想所急所盼，了解掌握真正的实情，把脉问诊，问计于群众，问计于实践，才能举一反三采取改进措施。
上述三个前提条件需一一满足，才能使调查研究发挥真正的实效。真正的决策离不开调查研究，正确的贯彻落实同样依附于调查研究，新一代干部要转变工作作风，提高履职能力，密切联系群众，强化责任担当，扑下身子干实事、谋实事、求实效。上寨乡人民政府  于志凤