金寨县古碑镇充分发挥基层党组织在乡村振兴中的战斗堡垒作用，以“三抓三促”为抓手，高质量推进各项工作落实，全面开启乡村振兴新征程。

抓班子队伍，促人才聚人心。“村民富不富关键看支部，支部强不强关键看头羊”。乡村振兴战略能否顺利实施，首先取决于支部班子的强弱，尤其是党组织书记的强弱。古碑镇一是选优配强带头人。坚持把选优配强班子作为重中之重，以村“两委”换届为契机，把严政治标准，拓宽选人用人视野，将致富能力强、热心为群众服务、办事公道正派的人充实到基层党组织领导班子中来，选拔到基层党组织书记岗位上来。二是加强素质能力建设。实施农村干部素质能力提升工程，把乡村振兴纳入农村党员干部培训学习的必修课，通过邀请专家授课，致富能手传经送宝，到发达地区参观学习等形式，开阔眼界、增长见识、提高才干，增强服务群众、服务发展、带富致富的能力。三是加强后备力量建设。实施村级后备干部队伍建设培育工程，对农村现有35周岁以下，政治素质高、带富能力强的经济能人、返乡大学生、退伍军人等优秀群体进行全面摸排，建立后备干部人才库进行重点培养，对在外优秀人才加强沟通联络，鼓励他们回乡工作、贡献力量。

抓目标规划，促产业添项目。抓党建促乡村振兴，既是党的重大战略、重大工作，更是抓好党建工作的具体体现。要将抓重大任务落实作为试金石、磨刀石，切实增强各级党组织总揽全局、协调各方的领导核心作用。古碑镇党委班子整体协同，营造“抓书记、书记抓”的良好氛围，将工作抓牢抓好。各部门上下联动，自觉运用多规相融、多策叠加、多元投入、多力协同等思维，积极对接扶贫、发改、交通、民政等上级部门，统筹整合项目资金，争取工作支持，并全力投入到工作中。

抓工作督查，促落实见成效。镇党委始终坚持把乡村振兴重点任务落实作为雷打不动的督查重点，根据工作轻重缓急，排出督查时间表，采取重点督办、分段督办、定期督办和不定期抽查的方式，对乡村振兴各项重点工作任务逐项进行严督实查，了解掌握工作进度，及时发现和整改工作中存在的突出问题，盯住不落实的人，抓住不落实的事，加大督查问责力度，以严督实查推动工作落实。充分发挥考核“指挥棒”“风向标”作用，坚持跟踪督查与精细考核相结合，健全完善考核评价制度，加大党员领导干部在乡村振兴工作中的实绩考核力度，充分激发干部敢抓敢干、苦干实干、力争上游的昂扬斗志，营造了风清气正、共谋发展的干事创业环境。（沈怀志）金寨县古碑镇