深入贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，认真落实市委市政府“干部作风建设年”相关精神，为推动全市干部队伍作风大转变、能力大提升贡献组织力量。近日，市委组织部常务副部长、直属机关党委书记鲁晓凤在接受本报记者专访时表示，市委组织部作为市委的重要职能部门，将深入学习贯彻党的二十大精神和新时代党的组织路线，坚持政治引领，聚焦重点问题，开展有效整治，为奋力推动创新突破产业突围三年攻坚行动、加快建设中国式现代化新常德提供坚强组织保障和人才支撑。“开展‘干部作风建设年’活动，是贯彻落实中央、省委和市委部署要求的具体行动，是建设一支堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的内在要求，是推动组织工作高质量发展的重要保证。
今年3月，党中央决定在全党大兴调查研究，作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容，推动全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步。明确总体要求、调研重点、方法步骤、推进方式、工作保障，确保调查研究工作高效有序开展，确保主题教育走深走实。
干部干部，就要先干一步。鲁晓凤表示，为破解干部考核不够精准、能上不能下等问题，进一步激励干部担当作为，市委组织部将精准开展考察考核，出台《市管领导班子和领导干部政治建设考察操作办法》，将贯彻执行党的理论和路线方针政策等情况作为领导班子和领导干部政治建设考评指标；牵头评议“十佳十差科室”，接受社会监督，倒逼作风转变。
鲁晓凤介绍，“干部作风建设年”活动正式启动后，市委组织部立即出台了《市委组织部部机关2023年干部作风建设年实施方案》，在落实市委要求整治19个方面问题的基础上，结合部门实际重点整治十个问题，确保在作风建设上走在前、当表率、树标杆。为进一步激励党员干部担当作为，市委组织部坚持严管厚爱相结合，深化开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，举办“党的二十大精神专题宣讲会”“新时代党员先锋事迹报告会”等活动，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。石家庄市藁城区南营镇政府孙晨