文风会风连着党风政风，更直接体现干部的工作作风，长期以来，我们工作与生活中的一些会议存在效率不高的问题，与我们的会风不无关系，开短会、讲短话，是我们党的优良传统和作风，中央八项规定明确提出：“要精简会议活动，切实改进会风……提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。”

开短会意味着基层有很多的时间和精力解决工作中棘手的现实问题，会议重在布置和讨论，如何传达上级最新指示，如何达到既定目标要求，让基层干部从文山会海中解脱出来，腾出更多时间精力抓落实，切实受益的是广大人民群众，对工作的重视和落实，并不由开会数量、规模和时长来衡量。会议有没有效果，首先要看是否聚焦了主题、做足了“功课”，最终要看解决了多少实际问题、推动了多少工作。

党员干部无法把握事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，就抓不住关键、了解不到实情、讲话就会空话连篇；有的党员干部认为开会就是落实、发文就算工作，并没有结合实际研究制定具体措施，一些会议讲话就会拖泥带水，空话连篇。基层任务繁重，容不得浪费宝贵的时间，在会议上应遇见问题，解决问题，会议研究，制定方案，压实责任，安排计划节点，删繁就简，直入主题，用尽少的时间将问题说清，用尽快的速度将方案制定；在其他工作中也应科学制定调研计划，避免同时或者频繁到同一地区扎堆调研；改进督查检查考核方式方法，避免过度留痕留迹，减少会议数量、控制会议规模，从思想上、行动上落实“短实新”文风，把功夫下在实干上。

形式主义官僚主义折腾干部群众、耽误事业发展、损害党和政府形象。反对形式主义官僚主义，既是党的作风建设的基本内容，也是党的政治建设的重要任务。我们要走出“文山会海”，把主要精力放在促落实、抓进展、见成效上，提倡开短会、开务实管用的会、说短话，应该成为我们基层工作的常态。作者：曹康超  单位：石家庄市高邑县富村镇