今年的中央一号文件中再次提出在乡村治理方面，要完善网格化整理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台，整合积分制、清单制等行之有效的抓手，提升乡村治理效能。近日，油溪桥村又火了，积分制”管理模式入选“全国首批乡村治理典型案例”，并被中组部、中央农办、农业农村部、国家乡村振兴局等单位专题推介。目前，油溪桥村已打造积分制数字化信息化平台，推出村级事务积分制管理工具、油溪桥村线上平台，正向全国推广。

油溪桥村位于湖南省娄底市新化县东北部，自2007年以来，该村以党建为引领，探索实施了积分制“四步工作法”，通过以民主协商建章立制，以一户一档规范管理，以积分管理共建共治，以集中表决民主议事等四步破解了乡村治理的弱点、痛点和难点，实现了乡村善治，村集体经济收入从负债4.5万元到2022年的261万，先后获评全国十大乡村振兴示范村、全国乡村治理示范村、全国百强特色村庄等荣誉称号。油溪桥村在村民共商、共建、共享中生机勃发。

抓好基层党组织建设。乡村振兴的主体在人，如何实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接是基层干部必须要考虑的问题，尤其是村党支部在村庄发展中具有掌舵把向的作用。选准选好了一个团结奋进，共同努力的党支部班子，是做好村内各项事务的前提。油溪桥村之所以取得成功，关键是村选准了以彭育晚为支部书记，彭育晚书记带领了一支靠得住的好班子。群众看党员和村民代表，党员和村民代表看村两委，村两委看村书记。一个好班子就是战斗力。油溪桥村的不断发展壮大，正是因为有一支讲奉献有作为的高素质党员队伍在油溪桥村的各项事业建设中冲锋在前、模范引领。

制度管理彰显治理优势。村制度规范是管理村内各项事务的重要保障。油溪桥村成功经验告诉我们要想事业发展取得突破就必须要有严格的制度管理规定。首先就是严格以民为本的思想。坚持村内事务集体讨论，村内的发展村民说了算。充分尊重村民意见，由村民先讨论决定然后再集体决定。村内建立健全的各项管理的规章制度，如定岗干部干部考核办法、村规民约、卫生管理办法，村内的每个人都投入到村发展的过程中。

开拓思想，大力发展。村干部的思想决定了村的发展方向，村干部首先要解放思想开拓思路。村干部把政策吃透研究好才能给村民起到好的带头作用，要原原本本读文件，一字一句学文件，学好党中央关于三农工作主要精神，中央一号文件精神，充分依靠政策上级政策支持发展。

小小的积分看起来只是一个数字，数字的背后是村乡村治理的跳跃式发展，是村经济发展的强劲动力。用好小积分，赢得大发展。鹿泉区山尹村镇 赵子昊