“为政之要，惟在得人”，干部选拔是干部工作最重要的一环。党的二十大报告提出。“要坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部。”这一论述为我们做好选人用人工作树立了鲜明的导向。

树立鲜明用人导向，突出政治标准。将对党忠诚、政治坚定作为选拔任用干部的首要标准，自觉把政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律作为选人用人的第一考量。进一步强化党组织领导和把关作用，加强组织人事、纪检监察等部门的信息沟通，注重对干部政治立场、政治表现的全面了解。

树立鲜明用人导向，突出工作实绩。树立“以实绩论英雄、凭实绩用干部”正确选人用人导向。优先使用在重大斗争实践中表现突出的干部，大力选拔使用对党绝对忠诚、素质能力过硬、堪当时代重任的优秀干部。坚持近距离了解、多角度分析、具体化评价，深入了解干部在重大斗争中的政治表现、为民情怀和能力担当。重点关注和使用在区委区政府“三大攻坚战”、“三件大事”和疫情防控等急难险重任务中扛硬活、打硬仗的干部。

树立鲜明用人导向，突出廉洁自律。廉洁自律是干部做人做事的基本底线，选人用人必须要把廉洁自律作为最基本的要求，把清清白白、干干净净的干部选拔出来。要大力培养廉洁自律、作风过硬的干部，全方位、多角度、深层次了解干部工作和作风情况。强化日常监管，畅通举报电话，全面落实选人用人各项监督制度。石家庄市藁城区委组织部  杨伟东