全市能力作风建设年活动开展以来，潢川县立足实际，守正创新，通过“三结合”推动“周四大学堂”落地见效，形成常态化学习机制，提升全县党员干部能力，打造作风过硬干部队伍，奋力开启建设社会主义现代化美好潢川的新征程。

“学讲结合”促进能力提升。聚焦省委“十大战略”、市委“1335”工作布局、县委“12345”工作思路，服务全县中心工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为纲领，县活动办牵头抓总、统筹推进，细化学习清单，扎实推动“周四大学堂”学习活动开展。全县各单位落实台上干部“讲”、“教”，台下干部“学”、“思”，以讲促学，以学促行，锻造“坐下来能写、站起来能讲、走出去能干”的干部人才。截至目前，共开展“周四大学堂”31期，取得了良好效果。

“学考结合”锻造过硬本领。灵活开展党建统领基层治理、党员志愿服务队、“五星”支部创建、疫情防控、“三农”知识等各类业务知识培训，涉及各类干部千余人。同时，开展“干部能力大比武”、“业务知识提升测试”等活动，累计对全县各级各单位党员干部开展知识测试百余场，检测学习效果，增强学习动能。

全面推动能力作风提升培训和干部能力大练兵、大比拼活动向基层延伸，将301个村（社区）的党支部书记和支部委员纳入活动中，累计对全县各级各单位党员干部开展知识测试100余场，确保人员全覆盖，不断提升基层依法治理、服务群众的能力和水平，有效解决基层党员干部学习不深、理解不透、业务不精、执行不准的问题。

“学干结合”优化工作作风。坚持学用结合、学以致用，紧盯目标抓进度，紧扣重点抓攻坚，紧跟部署抓谋划，以扎实的工作作风推动城市公园、城市书房、兴潢桥等各类项目付诸行动、见之于成效。结合“支部联支部”活动，以组织赋能筑牢治理根基，全县各单位发挥行业特长，推动重心下移、资源下沉，党员干部践行为民服务的工作作风，到基层支部开展各类联建活动，助力基层党支部健全各项工作职能，理清基层党建工作思路，凝聚党心民心，推动村（社区）党支部干事创业、争星晋级，形成“建强基层组织、提升能力作风、促进共同发展”的思想共识，切实打造“永不走的工作队”。对工作出彩的单位及时总结经验，积极宣传报道，加大推广力度，持续营造积极向上的良好干事氛围。