近日，泾阳法院综合审判庭庞小利法官团队审理了一起劳动争议案件，此案判决书送达给原告李某的当天，李某向该团队赠送了一面载有“秉公执法、为民解忧”的锦旗。
本案原告劳动者李某（系仲裁申请人）于2021年3月3日入职某公司（系仲裁被申请人）工作，双方未签订劳动合同，某公司未为李某缴纳社会保险。同年3月16日上午，李某在高空作业时受伤，随即被送往医院救治，住院共32天，被告公司支付原告住院费103994.9元。同年11月5日，李某被泾阳县人力资源与社会保障局认定为工伤，2022年4月14日经鉴定为六级伤残。双方因护理费、伙食补助费、交通费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等未达成一致意见，引发劳动争议，李某向泾阳县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。该委于2022年6月16日作出裁决，李某对仲裁裁决不服，将某公司作为被告诉至泾阳法院。
泾阳法院受理案件后，办案法官庞小利第一时间翻阅卷宗，深入了解案情，综合分析此案背后承载的社会效果，为高效、妥善处理案件，办案法官详细查询相关法律法规、政策规定，查阅类案法律文书，并前往社保部门沟通案件有关情况，在进行全面细致的庭前工作后，该案顺利开庭。庭审中，原、被告双方就护理费、伙食补助费、交通费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等事项的数额存在较大争议，矛盾尖锐。针对双方存在的矛盾，庞法官灵活应对、有的放矢，逐项查明原告主张和被告的答辩意见，核对双方提交的证据，组织双方当事人充分辩论，庭审过程紧张但有序，事实查明十分清晰，当事人对庞法官高超的庭审驾驭能力赞叹不已。
发现此案调解有难度，法官助理黄荣及时起草民事判决书，就原告李某各项主张，其逐项寻找法律规定，哪项应支持、哪项不应支持、应支持的项目如何计算，依据是什么… 均通过论理部分体现出来，需要法院认定的细节问题及时和庞法官充分沟通、交流意见，切实做到判决结果以事实为依据、以法律为准绳。
劳动者李某拿到民事判决书后，心里十分感动，他边赠送锦旗边说：“谢谢庞法官和你们的工作人员，你们让我在整个案件的办理过程中感受到了温暖，更让我感受到了正义。” 看到当事人满意的笑容，庞法官也很欣慰，她说：“如果每个案件效果都能这么好，那么这就是人民法官的价值。”（撰稿：黄荣）