编者按：
二O二二年第一季度，由于受新冠疫情影响，我院案件质效主要指标排名全省垫底。面对爬坡越坎的繁重的工作任务，第二季度，院党组毅然决定在全院开展“提速争先·自我超越”办案竞赛活动，组织全院合力攻坚。活动开展中，全院上下人心齐、心劲大、措施实，经过持续努力，主要质效考核指标一路高歌，后来居上，成功实现了超越，达到了预期的目标。活动中，涌现了一批政治素质好、业务能力强、案件质量好、办案效率高的标兵。为了总结提升、鼓舞士气、以厉再战，院政治部联合审管办，集中半月时间，开展“回顾总结再提升 凝心聚力再出发”系列报道活动，共分七期，即谋篇布局，精准发力；硕果再现，重入第一方阵；团结就是力量；思路决定出路；合作才能共赢；快乐工作，幸福生活；平凡中的感动。目的是对活动开展中的工作措施、主要做法、部分标兵的经验以及活动中的感人事迹进行集中宣传报道，助力推动年度法院整体工作高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

谋篇布局  精准发力
近年以来，我院审判执行工作成效显著，为推动陇县高质量发展做出了积极贡献，主要考核指标始终位居全市法院前列。2022年年初，全院干警在疫情防控中，识大体、顾大局，讲作为、有担当，贡献了应有的力量。在第一季度质效指标考评中，审判执行主要指标在全省、全市法院位次落后较多。为了紧紧抓住第二季度办案黄金期，赶上全市法院整体节奏，并在考评中实现新跨越，为第三季度和全年考评打好基础，审判执行务必跑出“加速度”。因此，院党组在全院组织开展“提速争先  自我超越”办案竞赛活动。本次竞赛活动以 “五比、五坚持”为工作要求，即，五比：①比质量；②比速度；③比数量；④比效果；⑤比作风。五坚持：①坚持把示范标杆立起来。院庭长要带头办案，特别是在案件数量持续上涨高位运行的严峻形势下，更应强化使命担当，积极带头办案，并在全市竞赛中继续领跑。②坚持把办案速度提起来。员额法官要树立“完成任务只是底线、积极多办案才有政绩”的观念。实行严格的周研判制度，分析上周得失，制定下周计划。做到底子清、情况明，措施要得力，成效要显著。要打通分案、排期、送达、报结等环节堵点，实现各环节“小提速”到全流程“上高速”。按照简案快办、难案精办的要求，多办案、快办案、办好案。鼓励先进，督促后进，推动齐头并进。③坚持把案件质量抓起来。发挥审判管理职能作用，强化动态管理，建立监管机制，通过案件评析，找出存在问题，并积极加以落实。让严把案件质量生命线成为法官的政治自觉、思想自觉和行动自觉。④坚持把激励机制建起来。奖优罚劣，激励干警你追我赶争上游，对担当作为、冲锋在前、考核指标优异的办案人员将大张旗鼓表彰奖励。⑤坚持把司法作风严起来。自觉强化宗旨观念和纪律意识，认真开展好司法作风突出问题集中整治，树立良好形象。
为此，党组主持召开了誓师动员大会，党组书记、院长王竑骍作了重要讲话。要加快办案速度。要突破常规，学会换道超速，实现案件办理的快速流转。近年来，我院的收案数量以年均二百余件的速度在增长，但员额法官的人数没有变化。面对收案压力，我们一定要挖潜革新，克服困难，尽量缩短办案周期，结案平均用时要缩短至平均值以内。分管领导要严格审批延长、扣除审限手续，长期未结的案件要因案施策，尽快办结。要提升办案质量。要建立发回重审、改判案件常态化研判机制，由审管办组织，强化评析，并逐级形成书面报告。这项工作既是省市法院的安排，更是发挥审委会、专业法官会议作用，促进类案统一裁判的务实举措，要做好、做到位，为案件质量的提升打好基础。要提升办案效果。要紧盯上级法院考核指标，使优势指标更优，劣势指标变优。严格实行案件繁简分流机制，发挥速裁庭审判前沿作用。同时，要加大调解力度，做好判后答疑，促进案结事了，提升服判息诉率，力争最佳的社会效果。要完善考核机制。充分发挥绩效考核的导向、激励和约束机制，将案件数量、案件质量、信息化运用等指标完成情况与法官绩效工作、个人评优评先挂钩，着力构建注重实绩、科学合理、简便易行的绩效考评办法。要强化信息化运用。要推进信息化与审判执行、诉讼服务的深度融合。目前，智慧法庭硬件设施已按省院要求完成了硬件设施建设，要加大云上适用比率，加大庭审直播，强化审务督查，提高案件的综合质效指标。
王竑骍院长最后指出：使命呼唤担当，实干成就未来。越是时间紧、任务重、压力大，越要统筹协调、突出重点、精准推进。我们要以“钉钉子”精神抓落实，以“啃硬骨头”精神抓攻坚，以锲而不舍的精神抓协调，以一丝不苟的精神抓管理，全面完成目标工作任务。当前，疫情防控工作、乡村振兴工作、交通安全执勤工作、创文工作等叠加交织，或成常态，在活动开展的当口，又面临农忙夏收，工作头绪多，任务十分繁重，我们一定要学会运用“弹钢琴”的工作方法，十个指头精准配合、协作，共同发力，一定要做到中心工作不缺位，执法办案工作有作为，努力完成各项工作的最佳效果，以优异成绩迎接党的二十大的胜利召开！