年轻干部要练好“学、思、践、悟”四项基本功——“学”要有宽度、“思”要有深度、“践”要有力度、“悟”要有高度。

“学”要有宽度。学者非必为仕，而仕者必为学。作为年轻干部，要读有字之书、无字之书、心灵之书，也要学哲学、逻辑学、心理学，从“实用”的角度来看，要连天线、接地气、走出去。年轻干部要舍得花时间和精力来学习党的创新理论，全面系统学、及时跟进学、联系实际学，强读强记、常学常新、活学活用，以坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。

“思”要有深度。两千多年前，孟子曾说：“心之官则思，思则得之，不思则不得也”。年轻干部要在养成良好的学习习惯的基础上，对所从事工作进行深度的思考。要胸怀大局之图，对表“北京时间”，正所谓“天安门上想问题、田间地头抓落实。”要在研究状态下工作，用“下棋”的思维做事，走一步、看三步、想五步。

“践”要有力度。干部特别是年轻干部，要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。”这“七种能力”，从认识世界和改造世界两个方面构成了解决实际问题的方法论。年轻干部要深学细悟笃行，我个人理解，这也是干部特别是年轻干部行走江湖、信马由缰必练必佩的“七种武器”。要有就像钉钉子的精神，看定了的事就做、认准了的事就办，以“功成不必在我”的气度胸怀和“功成必定有我”的责任担当，一锤接着一锤的敲、一年接着一个干，不达目的誓不罢休。要学会从基层实践创造中寻找解决问题的“金钥匙”，做到问题解决一分，基层党组织的组织力就提升一级；问题解决一个，人民群众的满意度就提高一层。“

“悟”要有高度。“领悟”要有三个层级，通过刻意的训练逐步养成、拾级而上。第一层级：重复与坚持。第二层级：拓展与突破。第三层级：怀疑与反思。要对有效的时间进行卓越的管理，培养超乎常人的一技之长和强大的内心调控能力，直至一种情怀、格局和境界。成长的过程应该像登山那样，尽管脚步是重复的，但实际是步步登高的，只有这样，我们才能登上思想和觉悟的峰顶，极目四野、心旷神怡。因此，做事情的高度永远大于数量。数量再大，如果没有高度引领，就是堆砌而已。有建筑蓝图，我们的搬砖才有意义；有思想境界，我们写出的文章才有启发。（中共洛南县委组织部  洪晨）