组织工作业务范围广、涉及内容繁杂，需要注意的细节浩如烟海，每一个环节、每一个角落都时刻牵动着最终的结果，慎之又慎是做好组织工作的必然要求。因此，组工干部要想做好组织工作，就必须写好“慎”字，破除三道藩篱。

以“不到终点不松劲”的慎始慎终写好“慎”字，破除“扎鞋不拴绳结”的懈怠藩篱。《诗经》有言：“靡不有初，鲜克有终”。最近有的地方基层工作频现“造词式”创新、“复制式”创新、“亮点式”创新等现象，片面地追求标新立异而导致的朝令夕改，表面上打造了很多“盆景”，实则忽视工作效果和群众需求，增加基层负担。特别是组织工作业务复杂，前后连贯性强、逻辑性强，往往一个地方有变化，整体布局都会受到影响。一项组织制度的贯彻执行，往往需要日积月累、日复一日的坚持，才能够让它真正在基层生根发芽，取得实实在在的效果。因此，从事组织工作一定要慎始慎终，左打一枪、右抡一棒无法取得最终胜利，要保始终持死磕到底的精神，牢记天道忌巧，不如固勤守拙，坚决杜绝投机取巧、半途而废的行为。将“慎终如始，则无败事”作为干事创业的行事准则，越到关键时刻和收尾阶段，越要持之以恒、百折不挠。

以“致广大而尽精微”的慎独慎微写好“慎”字，破除“大行不顾细谨”的马虎藩篱。《资治通鉴》有云：“尽小者大，慎微者著”。最近，一家律师事务所出具的法律意见书的标题中误将“临时股东大会”写成“临死股东大会”的事件在网络上沸沸扬扬，表面上看只是简单的一字之差，实则造成了企业的巨大损失，贻笑大方。同样，组织工作无小事，任何一项组织工作可能都关系到党的各项方针、政策在基层的落地落实，大到一份文件的起草，小到一个数据的报送，都牵一发而动全身，这就要求组工干部在细节之处、毫厘之间都必须十分小心、万分注意。千万不能贪图省事、急于求成就马虎过关，要时刻打起一百二十分的精神，投入一百二十分的精力，一个字一个字核对，一个数字一个数字过关，确保起草的每一篇文稿的逻辑通顺合理、用词精炼有力，报送的每一个表格的数据准确无误、来源可靠等等，不求过得去，只求过得硬。

以“敏于事而慎于言”的慎言慎行写好“慎”字，破除“瘪谷穗头朝天锥”的傲慢藩篱。孔子曾说过，“诚能慎之，福之根也；口是何伤，祸之门也”。古往今来，因骄傲自满造成严重后果的事例和教训数不胜数。同样，组工干部也要时刻保持一颗平常心，不能因为取得了一些成绩就忘乎所以、沾沾自喜，始终牢记过往成绩只是过眼云烟，一山还有一山高、强中自有强中手的道理，定期开展“能力体检”，做到“吾日三省吾身”，在反求诸己的过程中补齐自身短板。同时，在日常的工作中，要时刻保持谦虚谨慎的态度，做到三思而后行，组工干部的一言一行、一举一动一定程度上代表了当地组织部门的形象，因此，说出去的每一句话都要有根据、有出处，做的每一件事都得有规划、有方向，拿不准的、不确定的要多向上级请示汇报，多听取同事、前辈的意见建议，始终坚持实事求是，绝不图一时之快就信口开河，绝不因一时起意就横冲直撞。中共黎川县委组织部   操坤