为贯彻落实习近平总书记“坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，从源头上减少诉讼增量”的重要指示，依据《安徽省市域社会治理现代化试点工作区域特色指引》工作要求和《安徽省多元化解纠纷促进条例》，推进诉源治理和矛盾纠纷多元化解，推动完善“社会调解优先、法院诉讼断后”的递进式矛盾纠纷分层过滤体系，努力实现矛盾纠纷调处化解“最多跑一趟”。2022年元月份起，宜秀法院积极谋划部署、深入调研，成立推进诉源治理工作专班，主动与安庆市经济技术开发区管委会对接拟与菱北办事处共同设立“矛盾纠纷调解中心”，办公场所拟设立在菱北办事处旧址处。

  5月7日下午，宜秀法院党组书记、院长夏风率队到选址处调研指导矛调中心建设工作，菱北办事处政法委书记沈怀五、办公室主任江平以及设计公司人员等陪同调研。

  夏风一行实地察看了服务大厅、办公室、会议室、走廊等场地，认真听取相关领导对该办公场地基本情况介绍，并就矛调中心建设工作深入交流探讨，进行初步概念设计；随即召集法院相关部门座谈，对矛调中心名称、功能区块设置、组织架构、运行模式、队伍管理及中心法治文化建设等方面进行部署安排并提出要求。

  夏风指出，要充分认识矛调中心建设的重大意义，坚持把矛调中心建设作为一项重要工作来抓，着力定架构、建机制、强功能，立足实际，建设具有宜秀自身特色的矛调中心。要明确矛调中心建设的理论依据、实践依据，建立完善矛调中心运行机制，明确流程规则，优化功能布局，加强规范化建设。要在婚姻家庭、道路交通事故、物业、劳动争议等类型纠纷的化解上，建成多个特色化、类型化调解室，丰富调解工作内涵，深入探索系统性的预防和化解机制。要强化统筹管理，加强科技信息化建设应用，提升运行效能，将法院调解工作融入到大调解格局中去。 安徽省安庆市宜秀区人民法院 吴晓霞