在第三期《求是》杂志上，刊发了习近平总书记重要文章——《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》。文章对年轻干部寄予了殷切希望，提出明确要求，年轻干部生逢伟大时代，要勇于担当、善于作为，不断增强本领，增长才干，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。习近平总书记的这篇文章，不仅是对年轻干部的要求，也是年轻干部要努力的方向，我们要提振工作状态，加快工作节奏，转变工作作风，落实工作举措，提升工作效能，发挥“三牛”精神，砥砺初心使命，真正担当起国家、民族、人民的“重托”。

工作状态要突出一个“勤”字。当前，直面总量偏下、人均靠后的“六安之痛”，我们不能再安于现状、甘于平庸、无所作为，必须迅速行动起来，撸起膀子加油干，要拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气，“狭路相逢勇者胜”的豪气，“功成不必在我”和“功成必定有我”的士气，提高政治站位，把自身工作置于全单位、全市工作大格局中去谋划、去推进。立足六安区位和红色文化优势，大力弘扬革命老区精神，看齐五十年代“一定要把淮河修好”的六安干部，自我加压、迎难而上。

工作节奏要突出一个“快”字。当前部分干部在工作中依然存在依赖心理，不能主动靠前谋划，习惯于按照既定的规章制度办事,习惯于在已有的制度框架下工作，面对新情况、新问题瞻前顾后。作为新时代年轻干部，要不断拓展思维和眼界，树立“主人翁”意识，面对“急、难、险、重”问题，要多想办法、动脑筋。始终坚持工作快节奏、高标准，地市之间、部门之间相互找差距、补短板、促提升，加快推动各项工作落地、落细、落小、落实。变“不得不为”为“主动作为”，变“拖拖拉拉”为“立改立行”，以时不我待的紧迫感和责任感践行使命担当。

工作作风要突出一个“严”字。一些年轻干部都是从学校大门直接迈进了机关大院，认为经历过“国考”“省考”大军，进入了体制关口，就可以坐享其成，产生了消极怠工的“惰性”。在“两个一百年”奋斗目标的交汇点上，需要年轻干部勇于谋划、善作善成，牢固树立以人民为中心的发展思想，多深入基层一线，让脚下多沾点泥土，听取基层心声，真心实意帮助解决群众“急难愁盼”问题，做好群众天天有感的关键小事。主动到艰苦地区接受磨炼，除却机关“骄奢”之气，不断在实践中总结经验，提高工作能力，真正成长为“德能勤绩廉”兼存的合格干部。

工作措施要突出一个“实”字。党员干部要牢固树立服务意识，不能做民生民计的“旁观者”，而要做群众身边的“服务员”，要坚持问计于民、问情于民、问需于民，切切实实为百姓做实事、解民忧。工作中力戒以会议落实会议，以文件落实文件的形式主义，不做政策的“传声筒”，不做文件的“中转站”，到基层一线去调研实际情况，掌握“第一手资料”，真看、真听、真思考，让调研的结果为决策提供参考，多做群众看得见、摸得着、得实惠的实事。

2022年是党的二十大召开之年，也是实施“十四五”规划关键之年，年轻干部要“虎虎生威”开新局，以“出生牛犊不怕虎”的闯劲，越是艰险、越是向前，做畅通群众“致富路”“幸福路”的“开路虎”，“寅”在开端，奋力实现2022年工作“满堂彩”。(l流波䃥镇  许秀兰)