面对严峻复杂的疫情形势，民一庭王斌生审判团队迎“疫”而上，在坚决做好疫情防控的同时，创新办案方式，送达、调解、庭审、询问当事人等全部从线下转到线上。近日，该团队借助云上法庭成功调解并当庭执结了一起民间借贷案件。

原告是一家餐饮企业，被告曾系原告店里主厨。原告诉称今年春节前被告以父母患病、家庭困难为由从原告处借款一万元，后回老家过年。年过完后，被告没有按时来上班，经原告多次催促仍不返岗，而是单方提出离职请求。被告突然离职，原告短时间内又找不到合适厨师，导致生意旺季利润骤减。为维护合法权益，原告以追讨一万元欠款为由将被告诉至法院。

承办法官经与双方当事人沟通，发现“案中有案”。被告就原告诉称的一万元借款拒不承认，主张是为自己预支的一月份工资，并准备提起反诉。经认真反复梳理案情和核实相关证据后，承办法官认定被告向原告借款一万元的事实成立，而原告也确实拖欠被告夫妻一个月的工资。被告欲反诉，但本诉是民间借贷纠纷，而反诉是劳动争议纠纷（仲裁前置），二者法律关系不同无法并案处理，所以对被告提起的反诉法庭无法合并审理。

鉴于被告家在外地，家中有年迈生病的父母需要照顾，加之当下疫情严重，如果其为了讨要几千元钱工资来成县申请仲裁着实不方便，代价也太大。承办法官认为，为彻底解决纠纷，减轻当事人诉累，节约司法资源，该案最好的解决方式就是调解，被告欠原告的借款与原告拖欠被告的工资相互折抵，再由被告返还原告抵过工资之后的剩余部分，同时考虑到被告有过错在先，给原告造成了一定间接损失，被告应给原告象征性支付违约金。庭前征询双方意见，被告含糊其辞，而原告则拒不同意调解，主张一码归一码，被告无论如何都得先返还借款，至于拖欠的工资被告随时可以来店里取。开庭中，法庭再次组织调解，但双方意见难以统一，调解未果。庭后，承办法官仍不放弃调解的一线希望，多次不厌其烦给原被告双方做思想工作，甚至在判决即将送到当事人手上时仍劝双方调解，因为该案若一判了之，双方的纠纷无法彻底解决。功夫不负有心人，原被告双方被法官的真心和耐心打动。

原被告在云上法庭再次相遇时，经过法庭调解，双方互谅互让、握手言和，达成了一致的调解协议，并当庭执行完毕。陇南市成县法院