今年以来，洛南县委组织部紧紧围绕建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门，在总结以往学习经验的基础上，开办“一周一讲”，引导股长讲业务、干部谈体会，有效激发组工干部学习热情，提升组工干部综合能力，着力打造一支“提笔能写、开口能讲、遇事能干”的高素质组工干部队伍。
    主体突出特色明。将以往邀请专家、领导授课的传统模式转变为“股长讲、领导评、互相学”的新模式，按照“每周一股室、每讲一主题”的方式，让股长轮流登台主讲，着重突出“中层骨干讲业务、年轻干部谈感悟”的特色，切实提高组工干部学习思考、文字写作、口头表达、临场应变等能力。   
    方式灵活载体新。每周主讲人自选主题、自制课件，广泛运用PPT、视频播放、微信群等多种授课载体，做到讲授过程生动、讲解方式新颖、理论实践融合，充分调动组工干部学习、思考的积极性和主动性，在组工干部中营造出“想学、爱学、要学”的良好氛围，达到以讲促学、以讲促思、以讲促效的目的。
    内容丰富效果实。股长结合平时所学所思所想，拓宽讲授内容广度，以政治理论学习为切入点，以组工法规和领导批示件、市县重要会议精神为主要内容，通过股长讲干部学、学后领导提问、现场测评的方式，不断提升组工干部政治理论水平和对组工法规的熟知程度，使大家在“讲与听、思与学”的过程中，实现业务能力和知识储备同提高、共促进，真正成长为一名业务能力突出、综合素质过硬的“多面手”。（洛南县委组织部  仝万亮）