继3月28日延吉法院召开2020年度“加强管理年”活动动员部署会后，该院围绕审判执行质效、多元化解等重点工作，以六项举措全面推进“加强管理年各项工作，确保会议精神落地落实。
    一是坚持能动司法，在服务大局上有新作为。充分发挥审判职能作用，服务保障疫情防控和企业复工复产；纵深推进扫黑除恶专项斗争，打好扫黑除恶“收官战”；加大精准扶贫力度，助力脱贫攻坚战；加强司法与行政的良性互动，推进法治政府建设。
    二是紧抓制度建设，在管理效能上有新突破；制定干警个人档案，突出条线差异，正向鼓励，修订目标考核机制；以深化信息技术应用为支撑，完善审判监督管理、审限预警及请示报告、公文办理等审判管理、政务管理、队伍管理各项制度。
    三是聚焦主责主业，在审执质效上有新提升。全面加强审判管理工作，大力推进“分裁调审”机制改革，探索适用要素式审判等新方法，打好审判质效“升级战”。
    四是加强多元解纷，在深化诉源治理上有新进展；争取地方党委政府重视支持，着眼基层治理，依托人民调解中心，做好诉源治理；推进“两个一站式”建设，深化多元解纷工作，大力推进案件繁简分流。
    五是强化司法宣传，在新闻宣传工作上有新举措。不断提高干警宣传能力，激发干警新闻热情，充分发挥新技术支撑引领作用，努力推动法院媒体融合发展；进一步提高对法院文化建设重要性的认识，推动繁荣微视频、H5等新媒体创作工作。
    六是加强政治建设，在队伍建设上有新成效。加大党风廉政建设，保障公正廉洁司法；开展学习教育活动，提高审判业务能力；加强物质装备、信息化建设，做好后勤保障工作。