(通讯员 郑永婷)日前，成县法院民一庭成功调解了一起工伤保险待遇纠纷案件，原、被告握手言和，重归于好，取得了良好的社会效果与法律效果。
    2018年5月14日，被告在原告后厨工作时烧伤，经兰州大学第二医院诊断，原告的伤情为累及体表10%～19%的烧伤、上肢三度烧伤、头和颈二度烧伤、下肢二度烧伤。2019年3月13日，陇南市人力资源和社会保障局认定被告为工伤。2019年7月28日，被告的伤情经陇南市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。双方对工伤保险待遇发生争议，申请成县劳动人事争议调解仲裁委员会审理。2019年12月5日，成县劳动人事争议调解仲裁委员会作出裁决书，原告对该裁决书不服，遂起诉至本院。
    案件受理后，承办法官考虑到该起工伤事故发生已达两年之久，双方均已耗费大量精力。为有效解决当事人的困扰，承办法官多次采取电话调解、当面调解、背对背调解等多种形式，为当事人分析利弊、辩法析理，力促达成和解协议。原告认为自己在事故发生后，主动给被告进行治疗，并派人陪护，自己的损失也很大；被告认为自己在工作中受伤，因为该起工伤，导致妻子伤心流产、自己毁容，整个家庭都承受着巨大的心理和生活压力。
    承办法官了解到双方的心结之后，动之以情，晓之以理，引导双方回顾事故发生前被告卖力工作、事故发生后原告悉心照料的实际情况，动员双方等待被告伤情恢复后继续回原告处工作。经过承办法官的不懈努力，双方当事人终于达成了一致意见，并对法院公正高效办案、耐心细致调解表示感谢。
    近年来，成县法院对劳动争议、工伤保险、农民工工资等民生案件，坚持“调解优先、调判结合”工作方针，精准发力，公正司法，畅通维权绿色通道，当事人的合法权益以最快最有效的方式得到了保障。