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宜秀法院对新任职干部进行任前集体廉政谈话
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作者:袁小玲 发表时间:〖 2019/12/30 浏览人数:〖 238158

根据上级法院对内设机构改革要求,宜秀法院认真谋划、扎实推进,顺利完成改革任务,并经过组织程序选任了5位审判委员会委员,7名中层干部。12月27日上午,宜秀法院党组成员、纪检组长叶贤进,党组成员、政治部主任孙二宝对12名新任职人员开展任前集体谈话。

叶贤进首先代表党组对新任干部表示祝贺,并提出三点要求:一要加强理论学习,增强政治担当。加强对党章、党内法规等的学习,提高政治理论水平,强化“四个意识”,增强“四个自信”,切实做到“两个维护”。加强党性锻炼,提高党性修养,牢记初心和使命,立足审判执行工作。二要强化廉洁意识,提高防变能力。坚定理想信念,维护法律的公平正义,维护群众合法权益。强化廉洁自律意识,把纪律和规矩切实挺在前面。要深刻汲取他人的教训,以案示警,以案为戒,认真反思,举一反三。三要增强担当意识,以上率下作表率。敢于担当,善于作为,恪尽职守,勤勉工作。加强队伍建设,上下联动、团结协作,打造出一支对党忠诚可靠、业务精湛、品格优良的司法干警队伍,不折不扣地完成院党组交给的各项任务。

开展任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程。做到教育在先,预防在前,充分体现了区法院党组对法院干警的关心与厚爱。安徽省安庆市宜秀区人民法院 袁小玲

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