7月19日，防城港市中级法院召开2019年全市法院年中审判绩效工作分析会，全面总结分析上半年审判执行工作运行情况，发现存在的问题，研究部署下半年全市法院工作方向和重点。

    会上，各基层法院、中级法院各审判团队对照审判绩效考评指标，分别汇报了上半年审判执行工作中存在的问题以及下半年工作措施，中级法院党组成员、副院长张柏信就全市法院上半年审判态势进行分析并对下一步工作进行了部署。
    上半年，全市法院共受理案件10013件，审结6942件，审结率69.33%，同比分别增长6.83%、13.45%、4.05%；未结案件3071件，同比下降5.62%。共有13个集体和个人获得自治区级以上表彰，其中，上思县法院被评为全国巾帼建功先进集体、全区优秀法院，东兴市法院被命名为全国“青少年维权岗”。在审判质效重点指标方面，结案率、员额法官人均结案数、生效案件改判率等多项指标排名全区法院前列。
    市中级法院党组书记、院长韦武斌在讲话中强调，要客观总结分析，认真寻找差距，抓住重点，精准施策，全力提升工作绩效。要自觉对标对表，重视指标，吃透指标，抓牢指标，强化监督管理，坚持问题导向和目标引领，严格对照审判质效考评指标找差距和短板，采取切实有效的措施认真整改提高，进一步提升审判质效。要充分发挥诉讼服务中心平台作用，将更多矛盾纠纷化解在诉前和诉讼前端。要坚持全局观，统筹抓好审判执行之外的其他工作，全面提升整体工作绩效，争取年度绩效考评取得好成绩。
    韦武斌院长要求，全市法院干警要进一步明确责任，强化担当，不折不扣抓好各项工作落实。要坚决把规矩意识立起来，严于律已、严守法度、严守规矩，狠抓过硬队伍建设；坚决把自身责任扛起来，院庭领导要认真担负起“一岗双责”，抓好管好工作的同时，严格管理队伍、带好队伍，每一位法官、干警要善于对标对表，对每一项工作做到规范严密、精益求精；坚决把工作标准提起来，进一步强化创先争优的意识，每个基层院、中院每个部门要结合各自实际，认真思考和谋划好各自的特色亮点工作，持而不懈地抓出成效来；坚决把真抓实干的风气树起来，从“一把手”抓起，从院庭领导抓起，带动两级法院全体干警共同形成真抓实干、务求实效的良好作风，努力推动全市法院各项工作再创新局面。
    中级法院领导班子成员，专职审判委员会委员，处级领导干部，各部门主要负责人，各审判执行业务部门、审管办全体人员以及各基层法院院长、分管审判管理工作的副院长、审管办主任参加了会议。作者：防城港市中级人民法院   吴凰汇   黄玉霞