2018年3月20日，大田县人民法院调解速裁庭通过诉前调解方式成功调处了8起劳务合同纠纷案，为9名农民工及时兑现了工资款35万余元。

2013年年初至2016年6月，福建省大田县某机械有限责任公司雇佣郭某等9人从事铸造模型、打地模、做树脂沙等工作。后公司因经营不善停产，未按时足额支付工人工资，欠付工资款共计35万余元。2016年至2017年期间，公司法定代表人施某先后向郭某某等人出具欠条，承诺不久后支付尚欠工资款，但承诺期限届满后仍无法支付。郭某等人向公司追讨欠薪三年之久，也多次向有关部门反映情况均未能实现合法权益，双方矛盾不断升级。2018年3月，郭某等人到大田县人民法院法院希望欲起诉公司讨回欠薪，在征得当事人同意后，大田法院将案件转至调解速裁庭进行诉前调解。承办法官张五一考虑到这批案件系涉及拖欠农民工工资的民生案件，当事人人数较多，若处理不妥当，极易引发群体事件。承办法官首先找到该公司法定代表人，详细了解案情及公司目前运转情况，告知其不履行支付工资义务可能造成的法律后果。同时做9名农民工的思想工作，在平复他们情绪的基础上，引导他们认清目前公司经营困难的现状，最终促成双方达成调解协议，案件得以圆满解决。
近年来，大田法院积极落实多元化矛盾纠纷化解机制，通过强化诉前调解力量，加大诉前调解工作力度，尤其是拖欠工资等涉民生案件，实行庭前、庭中、庭后全程调解，强化诉调对接，力求将纠纷尽快妥善化解，为当事人维权提供更为高效、低成本的服务，力争从源头上化解纠纷，促进社会和谐稳定。大田县人民法院