----人减10名  案增4千  年人均结案310件以上

    正定县人民法院在办案法官减少10人、现仍缺编14人、案件同比增加3779件的情况下，迎难而上，打出七套“组合拳”，全力打好夺取全年执法办案的决胜、完胜“攻坚战”。截至12月28日，全年受理案件8119件，结案7198件，同比增加3047件，年人均结案310件以上。
 院庭长一线办案表率带动。为确保司法责任制改革落地生根，院长带头一线办案，李院长一人年结案80余件。12月18日，周六，李健全院长担任审判长，公开开庭合并审理正定某村镇银行股份有限公司与27名被告人金融借款担保合同纠纷共七起同类型民事案件。党组成员中5名入额法官共结案363件，充分发挥了院庭长对审判工作的示范、引领和指导作用。
6种新型办案团队模式、34个办案团队主力结案。进一步优化审判资源配置，深化司法责任制改革，内设机构缩至8个。以员额法官为核心，坚持“双向选择、黄金搭档”原则，积极探索6种新型办案团队模式，组建34个办案团队。经过短短38天运行，6月份结案数由5月份的366件增加至812件，增加一倍还多，案件质量也有所提升，没有发生新的信访缠讼案件。
“发改案件讲评会”倒逼队伍素质和审判质效双提升。自9月6日起，每周三晚上召开“发还改判案件公开讲评”例会，全院干警及聘用人员参加。以案释法、就案学法、以讲促学、以评代训。每次讲评4起案件，已开展13次讲评会，共讲评52起，逐步实现常态化、程序化、制度化、功能化，倒逼队伍素质和审判质效双提升，吸引晋州、桥西等兄弟法院前来旁听参观。得到省高院卫彦明院长批示肯定，并在全省范围内推广。
法官与司法辅助人员“双向选择”。发挥“优胜劣汰、适者生存”的教育引导和激励作用，通过开展法官与司法辅助人员双向选择、喜结“黄金搭档”，充分调动审判团队每一位成员的工作积极性，发挥审判团队协同效能。全体干警和司法辅助人员的危机意识和主动学习意识空前高涨，精神风貌和工作态度以及工作作风均发生了明显变化，全院干警“工作全天候、比干劲、讲奉献”蔚然成风。
    一乡一庭“分流调处”多元化解决纠纷。积极探索“诉调”案件交由所在一乡一庭“分流调处”多元化纠纷解决机制，“分流调处”430余件，将矛盾纠纷化解在基层和诉前，减轻法院的诉讼压力，小法庭发挥了大作用，助推审判效率提升。
“日通报、周调度、节假日加班”督导结案。由审管办每天向全院干警通报、排位办案法官结案情况，并在一楼大厅LED大屏幕滚动展示；每周三晚上讲评例会前，院长亲自调度；院领导带头，周六日及假日不休息，加班加点，全力结案；对于敏感案件，由院领导出面统一协调处理，赵波副院长数次主动请缨，审理复杂、敏感案件。全院上下形成相互监督、你追我赶的工作氛围。
干警一心相互配合提供后勤服务保障。为保障审判执行工作顺利进行，在严格执行“院领导接待日”制度的同时，李健全院长与党组成员张丽萍等领导变被动接访为主动带案下访，多次上门约访涉诉信访当事人，耐心做好判后答疑、释法明理工作，助推案结事了。办公室、政治处、微机室、纪检组、信访办、法警队、档案室、宣传组、食堂等部门牢固树立全院一盘棋思想，一切以办案为中心，通力合作，全力做好审判辅助人员配备、行政装备服务保障等工作，尽量满足一线办案的各类需求，努力营造良好的执法办案工作环境，助推办案质效提升。(正定法院)