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新乐法院:建立解决“不作为乱作为慢作为”问题的长效机制
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作者:申少鹏 发表时间:〖 2017/12/1 浏览人数:〖 38198


根据《新乐市“一问责八清理”专项行动实施方案》要求,当前,“不作为、乱作为、慢作为”问题专项清理工作进行收尾阶段。针对本单位查找上报的问题线索,认真剖析根源,建立完善相关制度机制,不断巩固清理和问责成果,为持续深入地开展作风建设提供有力保障。
(一)定期开展自查自纠。认真贯彻落实《准则》和《条例》,通过专题生活会、谈心交流、谈话函询等形式,运用党内政治生活解决存在的问题。组织引导党员、干部采取自己找、群众提、同事帮、领导点等形式,认真查找自身存在的问题,正视问题、把握机会、主动整改。列出问题清单,制定整改措施,逐一整改落实。
(二)加强责任意识。推进“两学一做”学习教育制度化常态化,加强理想信念、宗旨意识、政策法规和纪律规矩教育,引导党员干部自觉做到“四讲四有”,践行忠诚干净担当。院党组要切实履行政治责任,发挥政治功能,带领党组织经常开展批评和自我批评,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,及时发现和解决问题苗头、倾向性问题。对专项整治中发现有问题、犯错误的同志,已思想教育和转化工作为主,帮助他们分析原因、纠偏纠错,及时回归到正确轨道上来。
(三)畅通社会监督渠道。通过电视法治专题节目、网络等媒体平台,及时通报整治活动部署和进展情况。加大对“不作为乱作为慢作为”典型案件、落实“两个责任”不力等问题的通报曝光力度,强化震慑警示效应。通过建立社会化监督网络,使我院的自律意识明显增强,在干部群众中产生较好反响。
(四)强化责任追究。用好问责利器,以强有力问责倒逼责任落实。坚持“一案双查”,既查主体责任,又查监督责任;既追究直接责任人责任,又追究相关领导责任。对于主动查找和纠正问题的,依纪依法从轻、减轻或免于处理;对于消极应付、拒不纠正的要从严、从重处理。(供稿人:新乐法院)
 

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