2017年8月18日，芷江法院出台了《2017年芷江法院纪律作风和工作管理考核办法及评分细则》（以下简称《细则》），确定将纪律作风和工作绩效进行“双百分”考核，以进一步加强法院机关、派出法庭纪律作风建设，规范工作秩序，维护法院形象，保障法院各项工作顺利进行，同时也是持续推进全市政法系统“忠诚、为民、担当、公正、廉洁”正风肃纪主题教育活动的又一举措。

在纪律作风考核方面，该《细则》主要从政治纪律、工作纪律、审执纪律、廉洁纪律、规范用车等五个方面对干警进行“百分制”考核，其中工作纪律、审执纪律、廉洁纪律等三项就占了80分。届时，每年年底将由监察科、政工室等部门负责对干警的纪律作风进行考核打分，100分为优秀，99-95分为合格，94-90分为基本合格，90以下的为不合格。考核分数将直接影响干警提拔、评优评先以及绩效奖金等。(湖南省怀化市芷江侗族自治县人民法院)审稿：曾凡青