7月14日下午，荥阳市人民法院召开上半年工作推进会,回顾总结2017年上半年整体工作，安排部署下半年工作。会议由荥阳法院党组书记、院长崔浩主持。

会上，副院长李逊仙宣读了《院领导及审管办、立案庭负责人编入审判团队办案的通知》，对员额法官配置、双向选择结束后案件交接、卷宗归档问题进行安排。党组成员、副院长史军对上半年纪律作风整顿工作进行讲评。党组副书记、常务副院长何玉杰对上半年执法办案工作进行讲评。

    崔浩院长对荥阳法院上半年工作取得的成绩进行了充分的肯定：一是狠抓执法办案第一要务，审判业务部门均超额完成既定任务目标：截止2017年6月30日，共受理各类案件7015件，同比上升20.24%，审执结各类案件4787件，同比上升34.05%，其中，受理执行案件1741件，同比上升51.79%，执结794件，同比上升42.81%；二是狠抓纪律作风整顿，加强班子和队伍建设。以纪律作风整顿为抓手，深入开展政治意识强化年活动，要求全体干警牢固树立“五个意识”；三是积极争取市委市政府的支持，保障工作得到加强，进一步推动荥阳法院审判改革工作；四是加强驻村工作队建设，落实各项帮扶措施。

崔院长指出，上半年，我们在取得成绩的同时，也指出了工作中存在着一些薄弱环节，并对下半年工作进行部署安排：一是要抓好诉讼案件办理，切实要做到“以周保月”、“以月保季”、“以季保年”，均衡结案。二是要全力做好“无执行积案先进法院”、“夏季雷霆专项执行活动”及“基本解决执行难”工作。三是要全面提高审判质效；四是要做好司法责任制改革工作；五是要建立多元纠纷化解机制，建立健全调解网络，完善调解制度；六是要做好案件的繁简分流，小额速裁工作；七是要加强完善刑事审判制度改革试点工作；八是要进一步加强智慧法院建设工作，确保年底圆满完成现代化法院的验收。

最后，崔院长就队伍建设工作进行再次强调，他要求全院上下要深入贯彻落实“两学一做”和“政治意识强化年”活动要求，持续开展纪律作风大整顿，扎实推进党建及党风廉政建设工作；制定出台人员分类管理绩效考核办法，进一步创新全年考评及争先创优机制，推进荥阳法院整体工作稳步全面提升。