为增强新任职中层干部的廉洁自律意识和司法公正意识，提升防腐拒变能力，提升履职尽责使命感，6月7日下午，临漳法院党组对新任职的6名审委会委员、15名中层正副职进行任前集体谈话。

谈话会上，党组成员、纪检组长杨俊英首先从”树立四个意识，严守政治纪律；敬畏法律、秉公办案；树牢为民情怀，践行为民宗旨；坚持终身学习，加强道德修养”四个方面对21名新任职干警进行了集中廉政教育。

党组书记、院长郭付林代表党组对新任职的干警表示祝贺，并勉励新任职的中层干部以新的姿态、新的举措、新的精神、新的作为，为临漳法院审判事业做出新的贡献。同时郭院长提出了五点希望和要求。

一、要有知足感恩之心。新任职干警要正确对待职务升迁，始终抱有一颗感恩的心，要明白个人的成长、职位的升迁都是组织关怀和培养的结果，要感谢给予自己帮助的历任院、庭领导。要珍惜组织的信任和厚爱，珍惜和善待组织安排的工作岗位，并以此为新的起点，把心思用在工作上，把精力集中到事业上，以一流的工作业绩来报答组织培养。

     二、要提履职尽责之能。面对新的岗位、新的角色的要求，能不能胜任职位、干好工作，关键就要看要能力、看水平。知识能力要跟上岗位的需要，职务要提升，能力更要提升。希望新任职的干警要沉下心来，潜身学习，始终坚持学习不放松，刻苦钻研审判业务，多向分管院领导学习、向庭长、业务骨干学习，不断提高做群众工作的能力、驾驭庭审的能力、调解能力、裁判文书制作能力，努力开创法院工作新局面。

三、要激奋发进取之情。新官上任三把火，新任职的干警要把火烧起来，要勤奋努力，让工作有更大更新的起色。要不甘平庸，事争一流，带着对工作的激情，不断地开拓进取，把进取当成一种乐趣，一种精神追求，希望通过这一次任命，从内心激发自己的对审判事业的热爱之情、动力之源。

四、要守安身立命之本。安身立命的底线就是廉洁，要守好底线，不能在廉政上出任何问题。希望同志们在日常执法办案中，要严格自律，筑牢思想防线，要牢记廉洁就是自己的底线，始终坚持公平公正，堂堂正正做人，干干净净办案。

五、要亮创先争优之举。走到新的工作岗位上，要有创先争优的思想意识，要在工作创新创先创优上想办法，谋思路，亮举措，要在自己的领域内找亮点，树品牌，争取得到上级法院的肯定和支持。做为新任职人员，要主动把工作的起点提高，办案质量要好，办案效率要高，发还改判要少，方方面面的工作都要上台阶上水平。

    最后新任职中层干部纷纷从工作、生活等方面做了表态发言。大家一致表示，感谢院党组的信任，将在今后的工作、学习和生活中，增强政治意识、大局意识，严于律己、廉洁奉公、秉公办案、勤勉敬业，不断加强自身修养，提高素养，以务实的作风、创新的举措、优秀的业绩、回报组织的厚爱，为临漳法院的发展贡献力量。