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“荒山孤岛”上的“温暖家园”
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作者:沈强 谢加瑞 廖伟 发表时间:〖 2016/8/30 浏览人数:〖 667597

——记武警昆明市支队东川区中队密切内部关系的感人故事

 在云贵高原的北部边缘,是地处世界深大断裂带的东川。毛泽东主席所作《长征》中著名的“乌蒙磅礴走泥丸”、“金沙水拍云崖暧”两句诗,正是对东川壮丽风光的生动描述。作为昆明市五区之一的东川,与昆明主城区相距最远(200余公里),泥石流等自然灾害频发。驻守在这里的昆明支队东川区中队,是支队条件最较艰苦、驻地最偏远的中队。虽然生活环境恶劣,但一茬茬官兵创造了“扎根偏远、乐于吃苦、甘于奉献、矢志基层、岗位建功”的“中队精神”。他们通过营造和谐纯洁的内部关系,把远离闹市的“荒山孤岛”变成了人人不舍的“温暖家园”。

美景中的艰苦

如血的红土地,泼墨画般的泥石流景观,流淌的山谷……东川的自然景观吸引着无数的观光者和摄影爱好者。游客们来去匆匆,记录下东川的美丽,留下了美好回忆。但对于长期坚守在这里的官兵们来说,却是五味杂陈。

4月初,中队驻地的气温已高达35度。“下午2点到6点是最热的时候,每班哨兵都是湿着衣服下哨。”中队长吴志伟介绍说,战士们几乎每天都要顶着烈日、耐着高温训练、执勤和生活,汗水在军装上浸染成了一幅幅世界地图。

山腰扎营盘,深处有人家;哨响呼点名,黄犬应答声。“苦其实倒没什么,最让人难受的是与外界隔的孤寂。”几年前,战士任定晓结束新训后,坐着汽车在弯弯曲曲的山路上颠簸了两个多小时来到中队,感觉眼前的一切与心中火热的军营大相径庭,心情失落而沮丧。刚下队的新兵中常常有人偷偷掉眼泪,有的待不了几天就想调走。为了驱散战士心中不能安心服役、不愿扎根艰苦的“雾霾”,中队会在第一时间组织参观荣誉室,让在中队服役十年以上的老士官轮流讲中队的传统与精神,在潜移默化中让中队的“基因”在新一代官兵中继续传承。指导员说:“兵说兵事常常能在战士心中产生强烈共鸣,新兵也会很快在骨干的帮带下快速融入进来。”

       

官兵的汗水流淌在每块砖瓦,每块菜地

中队的菜地很特殊,别人家的菜地是往地里挖下去,中队的菜地却是用空心砖往上摞。一问才知道,这里的山大都是石头山,素来流传着“九分石头一分土”的说法,贫瘠的土地根本种不了花草果菜。为了培养中队官兵艰苦创业、以队为家的意识,队长吴志伟开始带着战士们在石头山上开荒,先得挖坑,然后用小推车,从山下运来精心筛选过的土质,再一层层铺在这格外缺土的“土地”上,耗时费力“制造”好土地以后才可以耕种。“别看这菜地不大,经过两公里的坡路把这些土运上来可不是小工程。”

指导员马晓辉说:“在这里手机常常会收不到信号,报纸要延迟好几天,周围只有一个木树朗村,常年难见生人。大多数战士的军旅生涯就从这里开始在这里结束。”为了让单一枯燥的生活增添一些活力,中队想出了很多招法。过去,由于中队地处偏远山区,文化活动单一,官兵们只能在枯燥单一的环境中度过军旅生涯。为了营造拴心留人的浓厚氛围,让战士不荒废当兵时光提升文化素质,中队拿出了专项经费购置文化器材,成立了多个兴趣小组,鼓励大家立足本职岗位加强学习。文书何嘉祈刚来中队时,对电脑技术一巧不通,中队把他和大学生士兵张留结对子,他教张留种菜,张留教他电脑技术,最终何嘉祈学会了网页制作和视频编辑,并取得了计算机等级证书。“两用人才”活动的开展,为战士成才的梦想插上了翅膀,也激发了投身中队建设的热情。

西瓜杯篮球赛是官兵积极寻找快乐的缩影

“队长,加油!”“传球给我,注意卡位!”……周五晚饭后,一场激烈的篮球赛开始了,球场上你突我抢,争夺激烈。队长吴志伟在队友掩护下灵活地晃过后位,三步上篮得分,场下一片沸腾,欢呼声一浪高过一浪。篮球是中队必不可少的活动,每周基本上都会组织一到两场篮球比赛。特别是每周五的“西瓜杯”篮球赛是中队最热闹的时候,大家你五块我十块凑起钱来买西瓜,赢的一方就可以享受美味的西瓜,既增加了比赛的竞技性,也让官兵们酣畅淋漓的奔跑中拉近了战友之前的关系。

傍山而训,艰苦卓绝的环境锻造官兵的雄心比山高

“营区内的每块砖、每片菜地都洒下了官兵辛勤的汗水,所以大家都很爱惜中队的一草一木,都把中队当成了自己的家。”上士唐涛说。过去中队条件艰苦,多年来一代代官兵以初生种子冲破岩石的力量,在荒山中一锹一搞建起了美丽家园。

近年来,在各级党委的关怀下,中队面貌发生了翻天覆地的变化,硬件条件赶超多家兄弟单位。网络学习室、文体活动室、接待室、室内晾衣场、“四室合一”一应俱全,班宿舍和哨位上都装了空调,家属来队也不愁没地方住。官兵们还注重营区美化,实现了“春有花、夏有荫、秋有果、冬有青”。现在新兵没有想走的了,战士何嘉祈的父母来队看望,觉得中队硬件条件很好,但是太过偏远,但何嘉祈却对父母说:“中队就和家一样,哪里都比不上这个家好。”

    

春有花、夏有荫、秋有果、冬有青——东川中队新面貌

艰苦中的温暖

这个其乐融融的大家庭也会有不如意的时候。中队战士杨钊出生在广东一个普通的农村家庭,20149月刚踏出校门的他来到了军营,通过参加中队建设,他爱上这个大家庭,工作积极主动,任劳任怨,常常缠着队长说:“我一定要进应急班,做一名训练上的能手。”通过付出比别人多的努力,杨钊很快在军事训练中脱颖而出加入应急班。然而命运似乎没有眷顾他,20152月,母亲被诊断出身患重病,生活不能自理。坚强的父亲怕影响他在部队工作,把这一切都默默扛在了肩上,每次杨钊打来电话时问起母亲时,父亲都要想方设法编出各种理由——“你妈刚去亲戚家了”“你妈她太忙了不方便接电话”……

就这样,杨钊在部队里茁壮成长着,而在父亲悉心照顾下的母亲,病情也慢慢有了好转,日子勉强维持了下来。8个月以后,命运再一次遭遇重大挫折,201510月的一天,由于父亲不久前被查出肺癌晚期,可能只有几个月的时间了,不得不家里的情况告诉他。突如其来的噩耗让杨钊陷入了绝望,这个一向都活泼开朗的孩子哭成了泪人。20164月初,由于父亲病情加重,部队领导特批他回家,45日父亲不幸去世,家庭的重担全部压在了他的身上。在操办完父亲的后事,安顿好患病的母亲后,杨钊又回到了部队。

小小年纪的杨钊还没来得及为父母尽一份孝心,还没有完成自己的军旅梦想,就要开始面对人生的磨难。一时间,杨钊成了中队官兵的心头肉。“该怎么帮帮他呢?” 这句话一直萦绕在大家的脑海中。每天的陪伴成了中队干部必不可少工作,一边开导一边安慰,大家都想通过部队的爱来驱散他在人生中遇到的寒冷。没多久,战友们也主动伸出了援助之手,在部分骨干的组织下,中队全体官兵自发的进行了募捐活动。支队党委得知了这个情况后,对杨钊的情况高度重视,立即联系他入伍地的武装部和民政部门,最大限度地为他争取政策范围内的一切帮助。杨钊在大家的关心照顾下渐渐摆脱了痛苦,一边勇敢地面对生活,一边继续站岗训练,用实际行动来回报组织和战友的关爱。他说,等回家后不管自己吃多少苦,一定要把母亲的病治好,不让母亲一直这样痛苦下去。

杨钊严格训练、严格要求的作风激发了全中队官兵训练热情

温暖中的坚守

东川中队可口的饭菜,出自一名在中队服役12年的老炊事员何荣书。好几次家里人劝他说:“凭着现在这么好的好厨艺,回家开个饭馆自己当个老板,不比在这个偏远中队过得舒服吗?”他却说:“我能有今天的厨艺是中队为我提供了平台,是这个艰苦环境锻炼了我成就了我,看到中队的兄弟喜欢吃我做的饭菜,心里特别高兴。人不能只想着钱,也要想着培养自己、实现自己价值的平台。”

有人说“大山里面最寂寞,白天兵看兵,晚上看星星;大山里面最枯燥,前后是山,左右是山”,但这个中队每年满服役期的战士都争相申请留队,其中一个战士叫阿的古给。

阿的古给是四川凉山彝族人,在这座山里已经待了5年了,论技术他最精,对所有装备的维护保养都得心应手;论为人他最好,谦虚团结和战友们相处融洽;论工作他最有招,是中队一名优秀的骨干和业务能手……即将满服役期的他早早就递交了“留队申请”,希望能继续在这个大家庭生活。

20107月,阿的古给的父亲因为肝癌医治无效早早离开了,生活的重担压在母亲一个身上。次年12月入伍后,他一心一意干好工作,平时生活节俭,把每个月的津贴都寄回了家里,希望能给母亲减轻负担。不幸的是,20127月,母亲在干活时突发脑梗永远地离开了。虽然中队帮助他在最短的时间内赶回了家,但还是没能见到母亲最后一面。回到部队的他一直走不出丧亲之痛,中队干部每天陪着他,边劝说开导边鼓励加油,战友们没有过度关心他,而是默默陪伴在他身边。在大家的关心帮助下,他慢慢走出了痛苦,失去双亲的阿的古给把中队当成自己的家,把战友们当成他最亲的人。

20153月,支队想把阿的古调到驻城区的中队。兄弟单位地处城区,地理位置和生活条件无疑要比东川区中队好,但阿的古给无论怎么做工作,就是认定了这里,有人问他有好地方为什么不去,他说:“这里才是我的家,怎么舍得离开?”

中队长为阿的古给赠送慰问金

前几年,个别中队受各种消极因素的影响,出现了义务兵不愿转士官、士官不愿在部队长期服役的现象,但是像东川中队这样的小中队士官就有15人,其中服役十年以上的就有3人,六年以上的有8人,每年一到士官选晋,98%的战士留队意愿非常强烈,早早地就提交了留队申请书。许多战士因为名额有限留不下来,离队时都和战友们依依不舍,抱头痛哭。战士们都说:“虽然中队远离繁华的闹市,生活很不方便,但是中队风清气正,官兵团结,战友之间相处非常融洽,在这里工作有平台,有激情,所以我们都不愿意离开。”

有人说,现在的官兵人生阅历、价值取向和个性特征都不尽相同,官兵之间、兵兵之间在工作中不可避免地会产生矛盾和误解。那么新形势下到底如何才能构建一个和谐密切的内部关系呢?我们在中队长吴志伟的身上找到了答案。吴队长是东川中队的老队长,聊起中队战士的情况的时候,每说到一名战士,他都会像讲故事一样将战士的性格脾气、特长爱好、家庭情况、成长经历娓娓道来。他说:“要构建一个和谐的内部关系其实不难。作为干部骨干多一点真诚,战士的心安定了,多一份体谅少一份责备,归属感提升了;作为普通一兵多份理解,多份坚持,多点奉献,少点私心,生活也就舒坦了。当大家都能相互包容和理解的时候,这个让人愿意安心留下的警营就是我们的家了。”

指导员马晓辉曾用十六个“心”的总结东川的内部关系:“东川热土热透爱国心,四海齐聚兄弟交交心,文化活动你我齐开心,日常相处包容多宽心,头疼脑热战友要关心,遇到困难帮助能省心,和谐警营氛围暖兵心,少点套路赤诚话真心,知足常乐常怀感恩心,兄弟情谊离队多念心,常报平安父母不操心,以队为家一起安下心,干部尽心,不存私心,战士暖心,内部关系,请首长放心!”

指导员的口琴绝活悄然拉近官兵距离

近年来,中队先后荣立集体三等功三次,20余次被总队表彰为“基层建设标兵中队”、“基层建设先进单位”、“安全无事故先进单位”、“生产生活先进单位”、“执勤战备先进单位”和“后勤工作先进单位”,中队党支部5次被总队和支队表彰为“先进基层党支部”,受到了各级领导和地方群众的高度赞誉。(云南省昆明市盘龙区颐华路90号武警昆明市支队)

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