法院文化是法治文化的重要组成部分，是推进司法改革的重要路径。近年来，广西贵港市港北区人民法院精心打造法院文化，通过以典型树榜样、强化调研宣传、打造墙体文化、创新制度文化等方式，引领激励干警坚定法治信仰、坚守法治原则，进一步增强法院队伍的向心力和凝聚力，充分激发队伍活力。

    以典型树榜样，形成先进集群效应。深入开展向邹碧华、黄志丽等一批先进人物学习活动，用身边事教育、影响身边人，树立强烈的榜样学习意识，将榜样精神转化为干警的工作动力，营造“法官当如邹碧华”的争优创先、见贤思齐的良好学习氛围。组织开展清明节祭奠英烈、“五四”青年节参观起义遗址等系列活动，重温入党誓词，学习革命先辈英勇就义、无私奉献精神，牢固树立司法为民理念。
    重视学术研究，营造浓厚学术氛围。该院党组高度重视学术研究工作，设立专项资金，予以调研假期，鼓励干警积极参加学术调研。2015年，该院共有7篇调研报告、学术论文获市级以上奖励，其中一篇学术论文《从漠视到尊重：论人权保障语境下我国刑事被告人速审权制度之构建》获全区法院系统第二十六届学术讨论会优秀奖、全市法院系统一等奖，其他6篇调研报告、学术论文也分别在全区、全市法院调研成果、学术论文评比中获得一等奖、二等奖、优秀奖的好成绩，学术研究工作在全区112个基层法院中排名第七。
    创新制度文化，规范干警行为。严格执行《岗位目标管理责任制》、《党风廉政建设责任制》、《法官职业道德基本准则》、《法官行为规范》和《人民法院文明用语基本规范》等规章制度，形成管权、管人、管事全方位覆盖，监控、考评、激励为一体的科学管理机制。同时，对原定的制度进行认真清理，对不合形势不宜继续执行的制度进行调整。2015年，该院相继出台和修改了7个规章制度，内容涉及作风建设、审判质量管理、公车管理、人员考勤、公务接待管理等方面，在全院上下形成用制度管权、管事、管人的良好机制和浓厚氛围。
    打造墙体文化，彰显法院文化特色。注重干警业余生活，鼓励干警利用八小时外时间进行书画、摄影、文字等文艺创作，并将好的作品裱好装框，挂于办公楼走廊，时时更新，提升法院整体文化氛围。安排专人管理法院文化展馆，将该院审判史迹、所获荣誉、干警风采等内容上墙，定期更新。创建党员活动室，精心设计，高质量布置文化墙、制度墙，将“三会一课”制度“五上墙”，并购买党建书籍、党报党刊等，增强干警的党性修养。（广西贵港市港北区人民法院）