根据省委组织部、省人社厅、省公务员局《关于做好2015年公务员年度考核工作有关事项的通知》精神和省法院对直属法院2015年度考核工作的部署，2015年1月13日上午，由省法院政治部、直属处、省院纪工委组成的考核组，在政治部副主任吴少先、直属处处长刘高社率领下一行六人莅临兰铁中院进行考核。兰铁中院全体干警参加考核大会，党组书记、院长王永平主持会议。

    会上，刘高社处长首先代表考核组对此次考核工作发表讲话，他说：为进一步增强直属法院领导班子的战斗力、凝聚力，加强领导干部队伍的思想作风和党风廉政建设，不断提高领导干部的领导水平和执政能力，经省法院党组决定，对直属法院的领导班子和处级干部进行全面考核。通过考核全面掌握一年来领导班子和领导干部的政治建设、工作落实、工作实绩和党风廉政建设情况，充分发挥考核评价的激励作用、导向作用和监督作用。为做好考核工作，刘处长强调了三点意见：一、充分认识做好年度考核工作的重要性。开展年度考核，就是要通过科学的考核机制来树立用人导向、引领发展方向、衡量发展成果、推动工作落实、促进科学发展，整个考核就是“指挥棒”。因此，大家思想上一定要高度重视，认真对待这次考核工作，按照考核组的统一安排，积极支持、配合完成好这次考核的各项工作任务。二是了解考核的对象、内容和方法。考核对象是领导班子和处级领导干部，领导班子重点考核贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神、开展“三严三实”专题教育实践活动、执行省法院党组年度工作部署和党风廉政建设情况。处级领导干部重点在德、能、勤、绩、廉、学等方面进行考核。三是做到“两个坚持，一个尊重”。要坚持标准，围绕考核重点，实事求是、客观公正、一分为二地反映和评价考核对象一年来的工作情况，把成绩说足，把问题找准，把原因分析透彻，把建议提得切实可行。要坚持原则，本着对组织负责、对所在单位领导班子建设负责、对考核对象负责、对自己负责的态度严肃认真地对待这次考核工作，不凭个人好恶进行评议，不歪曲事实，不泄私愤、不夸大缩小问题。要尊重权利，一方面，要尊重、善待自己的民主权；另一方面，还要注意尊重他人的民主权利，要独立填表，不要相互讨论、相互干扰。
    按照考核程序，王永平院长代表兰铁中院班子述职，班子成员及兰州、武威铁路法院院长依次进行汇报。在班子及其成员述职的基础上，考核组对班子和考核对象进行了民主测评。会议议程结束后，考核组进行个别谈话，征求中院主要领导对考核对象的意见。(兰铁中院)