为增强法院中层以上干部反腐倡廉意识，进一步落实党风廉政建设责任制，近日，来安县人民法院利用一周的时间，在全院集中开展了廉政谈话活动。
    廉政谈话前，来安法院提前半个月下发通知，对谈话的分工、内容、要求、注意事项都作出了明确规定。做到分工明确、内容具体、责任到人。谈话人与被谈话都作了充分、认真准备。廉政谈话分二个层面：院长与院领导班子成员、领导班子成员与分管部门负责人分别开展。
    谈话内容主要包括：学习、贯彻党的十八届四中、五中全会精神，严守党的政治纪律和政治规矩，执行中央八项规定精神，开展“三严三实”教育活动，反对“四风”，遵守廉洁自律各项规定及重大事项报告等情况。对照新颁布的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》进行自我查摆，特别是对照《条例》中新增的违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等6类“负面清单”，重点检查，对纪律作风方面存在的问题及整改情况，提出整改要求和期限；对存在的苗头性、倾向性问题，及时提醒、警示，防患于未然。通过廉政谈话教育院中层以上干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，从“不敢腐”到“不能腐”、“不想腐”。
    谈话过程中，院纪检监察部门全程参与，认真填写《廉政谈话登记表》并存入个人廉政档案。(安徽省来安县人民法院)